第312章胡笳履新1
第312章胡笳履新1(第3/3頁)
ix的操作模式。
突然切換到esight需要重新學習，且擔心新工具穩定性不足影響故障處理效率。
“王工，坐下說。”她指了指沙發，起身倒了兩杯綠茶，“我理解大家對新工具的抵觸，但現有zabbix監控體係確實存在短板。”
“zabbix陪我們走過五任領導。”王建設灌了口茶，茶杯重重落在玻璃茶幾上，“胡經理剛來半個月，知道我們淩晨三點處理故障的頻率嗎？知道每個指標背後的業務含義嗎？”
（zabbix是開源監控工具，在華興內部使用多年，但在雲環境下逐漸暴露出自適應能力不足的問題，而esight能更好地與華為雲基礎設施集成）
胡笳打開筆記本，調出監控大屏截圖：“上周二14:23，存儲資源池利用率飆升至85%，但告警延遲17分鐘。如果用esight動態閾值，能在突破70%時觸發預警。”
（動態閾值可根據業務負載自動調整告警門檻，避免傳統固定閾值導致的誤報或漏報）
“那是網絡波動！”王建設拍著沙發扶手，“而且esight的數據格式和我們現有報表不兼容，改起來要三個月！我們剛做完年度kpi承諾，現在變更等於重新考核。”
“兩周。”胡笳直視他的眼睛，“我調了集團it的自動化遷移工具，明天進駐測試環境。”
她頓了頓，“辛總上周在晨會上提到，希望我們華興雲平臺運維部成為第一個全棧雲原生團隊。這是集團戰略要求，也是部門評優的關鍵指標。”
王建設的手指在膝蓋上敲擊，忽然想起辛玉良那天帶胡笳認人時，在電梯裡說的那句“小胡帶過兩百人團隊”。
擺明了這胡笳在集團it的時候要麼就是自身能力強，要麼就背後有人支持，說不定兩種情況都符合。
而且現在對方還是自己的直接主管...
雖然他是華興雲資曆最老，技術最好的幾個架構師之一，有不滿意的時候也會直接跟領導炸刺。
但他又不是傻子，肯定不能為了反對而反對。
如果是貿然對抗大概率都會影響自身今後的發展。
他站起身，西裝褶皺裡透著不甘：“我要帶團隊做壓力測試，要是出問題，”他冇接著說下去。
“出問題我負責。”胡笳遞給他一份《監控遷移風險預案》，“今晚七點，我們在實驗室跑第一版腳本，按《華興雲變更管理辦法》操作，我也會到場。”