第293章又見人事變動
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術工程部”下設立三級部門“自研係統開發部”（部門編碼：itd-037），主要職責包括：
-統籌集團核心自研係統規劃、開發及迭代
-推動erp、eda等關鍵係統技術架構升級
-主導高斯實驗室前沿技術研究與落地
2.自研係統開發部下新設四級部門：
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-erp係統開發部（部門編碼：itd-037-01）
-高斯實驗室（部門編碼：itd-037-02）
-eda係統開發部（部門編碼：itd-037-03）
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二、人事任命
1.陳默（工號：00185665）升任二級部門信息技術工程部總監，直接向集團it總裁蘇新宇（工號：00000149）彙報。
另，依舊兼任it運維支撐部部長。
-職級調整：22c→22a
-近三年績效：a/a/a
-生效時間：2017年01月01日
2.馮亦如（工號：00112463）任職三級部門“自研係統開發部”部長，直接向陳默彙報。
-職級調整：20a→21b
-生效時間：2017年01月01日
3.三級部門自研係統開發部下設四級部門經理任命：
-李峰（工號：00094567）任erp係統開發部經理，職級調整到19b，向馮亦如彙報；
-蘇琳（工號：00135678）任高斯實驗室經理，職級調整到19c，向馮亦如彙報；
-鐘耀祖（工號：00236789）任eda係統開發部經理，職級調整到19c，向馮亦如彙報。
4.張福全（工號：00087890）調任“桌麵雲和係統運維中心”經理，職級調整到19c，隸屬it運維支撐部，向陳默彙報。
5.趙宏明（工號：00078901）升任“基礎架構和網絡支持中心”經理，職級調整到18a，隸屬it運維支撐部，向陳默彙報。
6.胡笳（工號：00163890）不再擔任it運維支撐部下“桌麵雲和係統運維中心”經理職務，具體安排另行通知。
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簽發人：鄭非
簽發日期：2016年12月15日
抄送：集團人力資源部、財經管理部、審計部、流程與it管理部、總裁辦公室
（註：本文檔通過華興內部電子流係統同步下發，紙質文件蓋有華興技術有限公司公章）
附件：
1.新設部門組織架構圖（機密級）
2.崗位職級對照表（任職標準）
3.人員調動及工作交接細則
（本文件最終解釋權歸華興技術有限公司人力資源部所有
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