第253章參觀2
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渡河項目的主力。
allen的目光落在某個工位上,那裡堆著三臺顯示器。
屏幕上分彆顯示著數據庫監控界麵、代碼編輯器和項目管理係統。
工位上貼著一張便簽:“今日待辦:找林深協商解決分布式事務一致性問題”。
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他當然知道林深是誰,上周自己公司交付的20級專家,年薪140萬的oracle前亞太區技術總監。
不需要蔣正濤和allen特意交待,康蕙和藺珊珊都分彆脫離了隊伍,各自去和自己曾經交付的候選人“社交”一下。
這也屬於獵頭的常態,他們習慣性的和優秀的候選人保持長期的親密關係。
畢竟這些候選人不僅能幫獵頭顧問賺到獎金,本身也是屬於他們的人脈。
“崔姐,你看那個。”陳明昊忽然指著前方的公告欄,那裡貼著一張“渡河項目攻堅英雄榜”。
馮亦如的照片排在第一位,旁邊寫著“高斯數據庫負責人,帶領團隊完成自研數據庫核心模塊開發”。
“何秘,聽說陳部長對人才培養很嚴格?”蔣正濤問道,語氣中帶著一絲試探。
何民豐笑了笑:“不算太嚴,但是要求也不低,比如之前我們部門的新人,必須在三個月內掌握一種以上的開源框架,還要參與實際項目。當然這也是為什麼華興自己能培養出那麼多技術骨乾的原因。”
“何秘書,之前陳總說19級以上候選人他都要親自終麵,他那邊具體是什麼個想法?”而另一邊的allen想儘辦法從何民豐這邊獲取更多關於陳默的信息。
蔣正濤也一臉期待的看著何民豐。
當然這些信息都會成為他們兩家獵頭公司後續持續成交的秘訣。
何民豐點頭:“我師父對技術細節要求會有些苛刻,特彆是你們獵頭公司交付的候選人。上周就當場追問了某候選人的項目數據,指出對方方案中的漏洞。”
說完還大有深意的看了兩人一眼。
兩人秒懂,顯然陳默要親自終麵的原因是對他們獵頭公司的“包裝”候選人很不滿意了。
參觀完集團it以後,何民豐帶他們來到員工食堂。
正好是午餐時間,食堂裡人聲鼎沸,穿著各異的員工端著餐盤尋找座位。
康蕙註意到,這裡的員工穿著遠比獵頭公司隨意多了,有人穿著印有大印花的t恤,有人穿著拖鞋,但每個人的工牌都戴得整整齊齊。
何民豐笑著為他們打來特色的麻辣香鍋,“入職第一天師父說請我吃飯,我還以為是啥呢,結果是吃公司食堂。”
眾人都笑著說陳總還挺接地氣,而藺珊珊此刻的心情卻有些複雜。
人家陳默作為年收入至少500萬往
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