第152章申訴1
第152章申訴1(第3/3頁)
隻是點點頭，目送李敏離開。
兩天後，u3員工關係部走廊，李敏攥著塑封的哺乳期打卡記錄，在等候區長椅上數地磚。
隔壁會議室飄來hrbp培訓的片段：“...奮鬥者文化不是道德綁架，是契約精神...”
“下一位。”助理探出頭，李敏還是覺得有些緊張，會議桌對麵坐著三個人：員工關係經理、法務專員、績效組專家。
“根據係統記錄，你全年有效工作月數6.2個月。”績效組專家推了推眼鏡，“部門強製分布c級指標要求覆蓋後10%的人員，你們ipd支持部門總共24人，你的總貢獻值排名倒數第一。”
績效專家這句話背後的含義也很明顯——你拿c實至名歸。