第92章權力
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關於成立自主研發核心替代係統項目領導小組的通知
主送：集團各一級部門、各區域代表處、全體相關人員
抄送：集團財經管理部、人力資源部、供應鏈管理部、研發管理部
為應對全球技術競爭格局變化，保障公司業務連續性，經董事會研究決定：
一、項目背景
基於公司長期戰略安全考量，需建立自主可控的核心係統替代方案，涵蓋企業資源計劃（erp）、數據庫、操作係統等關鍵領域，確保在極端情況下業務穩定運行。
二、領導小組架構
總顧問：鄭非（董事長）
組長：徐平（董事、集團首席戰略官）
常務副組長：陳默（it運維支撐部部長）
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顧問：蘇新宇（集團cio、信息技術工程部部長）
成員：各一級部門負責人、關鍵技術專家、趙坤（解決方案部部長）、羅俊涵（應用實施部部長）
三、項目目標
短期（2015-2017）：完成erp係統全棧自主化開發，實現核心模塊替代。
中期（2018）：全球業務遷移至新係統，建立容災及備份體係。
長期（2019）：實現供應鏈、數據庫、操作係統100%去美化。
四、資源投入
首期預算80億元，抽調1200名研發骨乾，聯合中科院、985高校成立聯合實驗室。
簽發人：鄭非
簽發日期：2015年9月18日
（註：本文檔通過華興內部電子流係統同步下發，紙質文件蓋有華興技術有限公司公章）
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眾所周知，字越少事越大。這則公告很短，蘊含的信息可真不少。
首先表明了公司一定要做國產化替代的決心，其次連初步的預算和方案都拿出來了。
要知道這份通知可不止是受到基層員工的質疑。
早上九點的阪田總部華興大學戰略會議室裡，徐平摘下老花鏡，看著橢圓桌旁十餘位一級部門負責人和二十幾位二級部門負責人。
空氣裡飄著美式咖啡的焦苦味，投影儀在幕布上投出還未正式發布的【088號文件】。
“諸位都是簽過保密協議的。”他敲了敲激光筆，光束停在80億預算的數字上，“今天開始，所有人按戰時機製運作。”
半導體事業部總裁陳立仁突然舉手：“徐總，容我說句難聽的，”他抖著手裡陳默的簡曆嘩嘩作響，“抱歉我是真的有些忍不住，讓一個搞應用運維的毛頭小子牽頭核心係統，董事會是不是太兒戲了？”
角落裡傳來嗤笑。眾人轉頭看去，蘇新宇正慢悠悠轉著鋼筆：“陳總還記得2012年基站協議漏洞事件嗎？
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