第73章大規模人事調整
第73章大規模人事調整(第2/4頁)
1日
三、應用支持服務共享中心管理層任命
徐雙龍（工號：00054782）
原職務：東南亞it支持中心經理
新任職務：應用支持服務共享中心經理
職級調整：晉升至20c（原職級19c）
彙報關係：向it運維支撐部部長陳默彙報
生效時間：2015年9月1日
胡笳（工號：00163890）
原職務：erp供應鏈支持組主管
新任職務：桌麵雲和係統運維中心經理
職級調整：破格晉升至19c（原職級17c）
（根據《華興公司乾部任職資格管理規定》特批）
彙報關係：向it運維支撐部部長陳默彙報
破格理由：
完成運維知識庫核心架構設計；
推動運維標準化項目，半年內實現團隊降低成本32%，效率提高14%。
生效時間：2015年9月1日
原桌麵雲和係統運維中心經理朱然（工號：00023871）因個人原因申請退休，職務自然解除。
生效時間：2015年9月1日
四、應用支持服務共享中心下屬五級部門主管任命
以下人員向應用支持服務共享中心經理徐雙龍彙報，生效時間：2015年9月1日
趙宏明（工號：00135672）調任it服務部主管；胡卻敢（工號：00144563）調任oa支持部主管；王銘（工號：00143745）調任erp銷服領域支持部主管；徐璐（工號：00153481）調任數據庫支持部主管。
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簽發人：鄭非
簽發日期：2015年8月20日
（註：本文檔通過華興內部電子流係統同步下發，紙質文件蓋有華興技術有限公司公章）
附件：
新崗位職責說明書（21級m3任職標準）
全球網絡加速項目成果簡報（機密級）
（本文件最終解釋權歸華興技術有限公司人力資源部所有）
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陳思雨兩眼放光，轉頭看向一邊還在吃飯的陳默，“師傅，求罩！！”自己師傅居然又升職了，15級開始連續三次破格提拔。
她還記得剛入職的時候，師傅還隻是15級的高級工程師啊，誰能想到對方竟然是2年升6級的神仙。
穩了穩了，實打實的三級部門部長，整個華興集團公司的運維一把手。
頂頭上司胡笳也升職當了另一個四級部門經理。
就連新調任應用支持服務共享中心經理的徐雙龍徐總，誰還不知道最近半年來他跟陳默好到就差冇同穿一條褲子了。
陳思雨差點冇喊一聲“還有誰！？”，身體裡該死的躺平基因又開始
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