第四千零二十章 人治
第四千零二十章 人治(第2/4頁)
個雜魚在這裡打雜。
想想看以前在這裡打雜的都是些什麼人，前有諸葛亮、法正，中有陸遜、盧毓，後有荀惲、荀緝，哪個冇有精神天賦？袁胤這種端茶倒水的家夥根本不配來這裡打雜好吧。
“還好吧，一開始做出來的東西很粗糙，之後我幫著梳理了一下。”諸葛亮神色平淡的開口說道。
話說的很輕鬆，可實際上這裡麵的描述和用詞，諸葛亮應該冇少給諸葛誕進行指點，否則就諸葛誕的水平也不至於能將這東西拿到京兆尹王異那邊進行作為參考，更不可能拿到政務廳讓陳曦翻看。
不過就算如此，諸葛誕的真實水平，也足夠插隊去當一個六百石的郡丞，然後積累政務的實踐經驗，打磨個一兩年，升任正職，真要說的話，這等程度的能力也算不錯。
雖說遠遠比不上諸葛亮的這個怪物，也比不上諸葛亮那樣的人才，但放在芸芸眾生之中，也確實是足以名垂青史了。
“京畿地區和其他地區有相當大的差距，這邊的交通更為便利，而且強行經曆了兩次大規模工程建設，本地百姓本身就有出工賺錢的意識。”諸葛亮收拾了一下麵前的東西，麵無表情的給陳曦解釋道。
陳曦點了點頭，這點是事實，雍涼地區的百姓，在經曆了李郭動亂時期，由鐘繇大規模組織的水力建設，以及陳曦主政時期修建長安城和兩大宮殿群，從強製到逐漸接受已經形成了出力賺錢的認知。
更重要的是在搞這些建設的過程中，各地村寨也自發的組成了較為明確的隊伍，中原百姓天生的組織力，在這一過程之中發揮了主導效果，迅速以地方村寨成型一個個團隊。
這樣的隊伍保證了村寨青壯的集體行動，更有利於獲取到工作，甚至形成了清晰的雇傭關係。
簡單來說，這種團隊保證了這些人能按時拿到薪酬，而且還有一定的地方政治背景，保證出事的時候也能合理的獲得薪資。
比方說當年袁術修路的時候遇到過被自家手下坑過的事情，那次袁術手下的小頭目，巧立名目，開設了兩個公司，一個公司招人，一個公司乾活，然後乾活的不給錢，讓乾活的人找派遣他們來乾活的招人公司，說是他們將錢給了勞務派遣的公司，由之前那個公司承擔。
本來這不是什麼大問題，陳曦為了統算簡單，避免流程上被人克扣，也會讓登記管理的人員來管發錢，這屬於常規流程。
可袁術手下那批人優秀的地方就在於，勞務派遣的那個在將人派遣了之後，收完錢就破產了，等年底乾活的百姓去要錢的時候，對麵那個公司的大頭目還在監獄之中，乾活的百姓都懵了。
問要錢呢？當然
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