樹屋求生:班級全員惡人

第150章不住王八池,住魚塘

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第150章不住王八池,住魚塘(第2/3頁)

謙虛地擺了擺手,樂嗬嗬地看著人魚們紛紛下水,在池子裡愉快嬉戲。

“你以為我這是在誇你?!”

“難道不是嗎?”

溫軟冇好氣地捶了他一拳,又氣又笑地瞪了這廝一眼。

風波平息,樹屋繼續朝著百獸山脈疾馳而去。

眾人各司其職,紛紛散開忙碌起來。

為了方便管理,也為了合理分配人力資源。

陸瑤將全隊七十人分成了七個小組,明確了各自的職責。

林星眠帶領的馴獸組,主要負責靈獸的日常照料、飲食起居,以及訓練場的氣血消耗統計,將一眾靈獸打理得井井有條。

安雅的種植組,則掌管著花園內所有瓜果蔬菜的種植與采摘。

同時負責樹屋內各類奇跡植物的采集工作,保障著樹屋的食物與基礎資源供應。

王梓然的武器組和王曦然的防具組,職責無需多言。

先前為了應對月底危機,兩姐妹一直忙於應急籌備,如今才算正式步入正軌。

她們每天都能產出大量低階武器和防具,目前還處在積累經驗、打磨技藝的成長階段,隻能說稍有起色。

畢竟樹屋的斂財手段太多,倒也不缺這兩人產出的三瓜兩棗。

但她們的潛力毋庸置疑,未來可期。

就比如王曦然籌備已久的衛生巾生產計劃。

(本章未完,請點擊下一頁繼續閱讀)第150章不住王八池,住魚塘(第2/2頁)

如今已經正式投入量產,市場反響極為火爆,幾乎一上架就被搶購一空。

甚至有黃牛趁機倒賣,賺起了差價。

唯一的痛點,便是雲天之絮的采集次數有限,布料產出不足。

難以滿足龐大的需求。

除了這四個後勤小組,還有陸瑤親自帶領的管理組。

作為樹屋的“大管家”,陸瑤不僅要處理每天的物資統計、倉庫管理。

還要合理分配奇跡采集次數、調度人員、協調各組之間的物資調配,堪稱全隊最忙碌的人。

與之形成鮮明對比的,便是溫軟的樹洞醫院。

整個醫療組就她一個人,平日裡清閒得很。

大多時候隻需在晚飯前施展一次治愈天賦,便能收獲大量貢獻點。

堪稱是摸魚界的鼻祖。

溫軟的慵懶閒散,與陸瑤的日夜操勞,簡直是打工人與享樂資本家的真實寫照,反差極為鮮明。

第七個小組比較特殊,是由葉驚鴻率領的戰鬥小組。

這個小組人數最多,工作也最危險。

今後樹屋所有的對外作戰,都全權交給葉驚鴻的戰鬥小組負責。

其餘後勤人員則不再參與戰鬥。

這樣分工明確,既能保證戰鬥效率,也不會耽誤樹屋的後勤發展。

如今,樹屋的管理層都有了各自明確的工作內容。

唯獨兩個特殊人員,目前的定位有些尷尬。

一位

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