第4章包產到戶也是一門學問
第4章包產到戶也是一門學問(第3/4頁)
分是不一樣的。青壯年男性勞動力是“整勞動力”，乾一天是計10分，這被稱之為“一個工”。
青壯年女性根據勞動任務強度的不同，每天6-8個工分。基本上生產隊派給女性的勞動強度是要低於男性的，而且女性的上工時間也要比男性少，比如臨近吃飯時間，女性可以先回家做飯。
老人分為兩種，一是勞動能力較強的，他們隻是體力不如年輕人，但經驗豐富，他們可以做一些有技術含量的工作，比如飼養牲畜，看護莊稼，每天5-8個工分；而勞動力較弱的老人，隻能做一些輔助性勞動，曬糧食之類的，每天3-5個工分。
孩子同樣分兩種，半大小子具備一定的勞動能力，可以下地乾農活，每天能掙到4-7個工分；小孩子勞動能力最弱，乾的都是放牛，割豬草一類的活，每天2-5個工分。
整套工分計算體係直接與個人工作聯結在一起，就像是一臺機器，嚴謹地運轉著。
可若是“分田到戶”的話，農民是自由安排勞動，冇有生產隊的派工，計算工分就成了個問題。生產隊又不知道你今天乾了多少，是耕地了還是除草了，怎麼計算你的工分？
但這個問題難不倒李一鳴，他稍加思索便開口答道：“其實這也容易，按照上交的糧食給他們記工分就是了。收了糧食以後，直接按交上來的糧食換算成錢，再換算成工分。
比如交了一千斤麥子，按照小麥一毛三一斤的收購價，一千斤就是130塊錢，咱們大隊1工分是4分6厘，130塊錢就是……我算一下……是2800多工分。”
“這賬倒是冇算錯。”李大膽嗬嗬一笑，接著說道：“所以讓你跟劉會計學算賬嘛，以後最起碼能在大隊裡當個會計，好歹混個脫產乾部！”
“那咋不說讓我接你班當大隊書記呢！”李一鳴笑著說道。
“接班？你當大隊書記是城裡的工人啊？老子退休兒子還能接班！”李大膽說著又望向了一旁的王金花，不滿的嘟囔道：“都怪你，從小就寵著他，結果都二十歲的人了，還是冇個正型！”
“怎麼怪上我了？一鳴不是你兒子？他跟你姓李，又不跟我姓王！”王金花立刻反駁道。
“你是當娘的，不怪你怪誰？”
“子不教父之過，孩子冇出息，都怪你這當爹的！”
“這又不是老爺們兒一個人的事，現在是男女平等，婦女能頂半邊天，你還婦女主任呢，這點思想覺悟冇有！”
“那我也就能頂半邊天呢，另外半邊呢？你不也冇頂上麼！你能頂上的話，兒子不就有出息了！”
看到父母開始爭吵起來，李一鳴心中卻湧現出一縷暖意，雖說這兩口子是自己的便宜爹娘，但是在教育甩鍋方麵，全中國父母都
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