第736章籌碼交換
第736章籌碼交換(第1/3頁)
“決策和人事，都是建立在推動全縣發展的基礎上，冇有好的決策，經濟發展就不起來。
經濟發展不起來，gdp提高不上去，再好的決策和人事安排，也冇用。
我們分工不同，目標相同，常書記身上的發展重擔不比我輕，所以呀，這個沙發，我們該換就得換，您說是不是呀？”
李承抽出一張紙巾，將冬棗核吐在紙裡包裹，丟入垃圾桶。
“嗬嗬嗬...決策和人事，不止是為了經濟轉，尤其是人事任免上，經濟發展好了，冇有好的領導，民生環境仍提高不上去，群眾不認可，百姓未必會過得幸福。”
常遠淡淡一笑，給出了不同的理念。
“經濟是百姓富足的根本，冇有經濟基礎，和談幸福呢？”李承道。
其實，李承是支持常遠的理念的，冇有好的領導，再高的經濟發展，百姓未必會幸福。
但兩個人聊的，不是經濟與百姓幸福的關聯。
聊的是霍廣誌，準確地說，是未來誰來擔任管委會主任的問題。
李承強調的是，縣政府管經濟，就需要一個絕對配合縣政府工作的人，才能加速推動發展。
而常遠是想管人事，他所謂的‘好領導’，是指聽他話的領導乾部，他想讓自己人來頂替霍廣誌。
“人的幸福有很多種，有錢了，未必就會幸福，相反還會失去原本的那份‘真’。
就像霍廣誌同誌，他原本有一個幸福的家庭，但他的權力大了，欲望大了，也就不滿足了，這才釀成了今天的悲劇。”常遠道。
“感情上的問題，每個家庭都不一樣，我們不是他們本人，無法設身處地地去感受。
不是人人都是常書記，能拿得起，放得下。”李承淡淡的微笑，笑容中，卻帶著火藥味。
從表麵看，李承是在誇獎常遠。
可事實上，這是在諷刺。
“罵人...哈哈哈....”
常遠指了指李承，用調侃的語氣，說。
“不敢。”李承搖頭道。
“你一會兒還要去鸞山縣，我們就言歸正傳吧，周一常委會上，我準備讓工信局的季明，去擔任管委會主任。
讓霍廣誌同誌擔任城關鎮的鎮委書記，主抓城關鎮的建設，你覺得如何？”
常遠征詢起李承的意見。
這是在談利益交換。
工信局的季明，是常遠的人，他想安插到管委會內部。
而現任的城關鎮鎮委書記，同樣是常遠的人，他讓出這個位置給霍廣誌，是在用籌碼換籌碼。
城關鎮是風林縣的主城區，目前，拆遷建設工程，很多都需要縣裡跟城關鎮達成一致，由城關鎮配合。
若是鎮委書記讓霍廣誌去做，對縣政府開展建設工作，會有很大的便利。
為何常遠要用籌碼換籌碼，也是無奈之舉。
他已經收到了
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