權力巔峰:從省府秘書開始

第549章打破舒適圈

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第549章打破舒適圈(第1/3頁)

第549章打破舒適圈

“農民群體占了我縣七成以上的勞動力,他們不是習慣了麵朝黃土背朝天的生活,而是冇辦法,離開了土地,他們就離開了收入來源。

這是他們的飯碗,也是他們的舒適圈。

想要完成全縣人民奔小康,我們就需要在保留土地收入的情況下,打破他們的舒適圈!”

“李縣長,我打斷一下。”

正在李承滔滔不絕講話時,專職副書記常遠舉起手,打斷李承。

“常副書記,你說。”李承看向他。

“保留土地收入,就代表農民們要繼續務農,如果是土地外包,農民的土地收入勢必要大幅度下降。

舒適圈這個說法,我也不太認同,大部分農民,除了春種秋收之外,也會在夏冬兩季外出勞動。

很多人,全年都在貢獻自己的勞動力,談不上舒適。

農民們已經在為自己的生活提升而努力,但他們的勞動力有限,也隻能局限在這裡。”

常遠說。

在他看來,農民們的勞動力一直都處於榨乾的狀態,可他們的貧困也是現實。

這不是他們不努力,而是大環境的因素,也是全國各地農民普遍麵臨的問題。

國家一直在振興鄉村,效果卻不顯著。

他不覺得李承能有什麼更好的辦法。

“你的提問,也是我接下來要說的問題。”李承說。

“大家有什麼問題,等李承同誌講完再提問。”王革開口,強調道:“李承同誌,你繼續。”

“舒適圈,不是舒適的日子,而是一種生活的習慣性。

農民們很努力,可他們一直局限在自己可控的生活範圍內努力。

事實證明,他們的努力,並不能改變他們的生活現狀,而是陷入了一種死循環中,這是認知的局限。

所以,我們縣委縣政府應該帶領群眾走出他們的生活習慣舒適圈。

我的想法是,再次組建農村合作社性質的公司,村民集體以土地參股。

由合作社統一種植,上專業的種植機器,增加種植效率。

產生的收益,刨除成本,按股份分給每一戶村民。

這樣做的好處,第一,增加種植效率,降低成本。

以合作社的形式去談,種子化肥的價格,都能壓到最低。

第二,節省村民勞動力,增加勞動力穩定性。

農民們可以從種植土地上脫身,他們的外出勞動,不再是季節性,靈活性。

可以獲得更高薪,更穩定的工作,可以拿到社保,為生活添一份保障,也能從農民階級,逐漸變為工人階級。

第三,合村並鎮後,分散的人口集中,生活質量,配套設施集中,人口集中了,gdp也就上來了。”

李承先是初步將自己的規劃,講述給大家。

他並冇有繼續講話,而是暫時沉默,給所有常委一個思

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