權力巔峰:從省府秘書開始

第462章破格提拔?

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第462章破格提拔?(第2/3頁)

,或者是縣委副書記的位置上。

風林縣的常務副縣長和縣委副書記,都是縣處級(副職)。

李承去年才從鄉科級(正職)提拔到縣處級(副職)。

接替陳紅旗的工作,那就是再次破格提拔到縣處級(正職),當縣長。

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這種級彆晉升速度,相當於坐著火箭往上竄。

“這種事情我還能跟你開玩笑嗎?”

楊兆華吸了一口煙,他看著李承震驚的表情,淡淡一笑:“中青班結束,你的試用期也就結束了,可以破格提拔。

你也不用那麼驚訝,座談會搞得很成功,金總那天的發言,給你出了很大一份力。”

省部級以下(不包含省部級)都有一年的試用期。

在試用期結束前,儘管有再大的功績,也不會破格提拔。

正常的晉升流程,起碼需要任期滿兩年,普遍三到五年,甚至更久。

除非有重大功績,才會在過了一年試用期,且不滿兩年的情況下破格提拔。

而李承至今為止,還冇有過試用期。

但三個月的省委黨校培訓,試用期也就過了,剛好可以進行破格提拔。

李承能夠破格提拔的原因,是他招商到了北方重型裝備。

給一個貧困縣城,招商到了一個市值三十億的大集團,這屬於是‘頂級重大立功’表現。

對於風林縣來說,這是改寫曆史級的政績。

有了北方重型裝備的落地建廠,風林縣直接能摘下貧困帽子,gdp可以翻倍。

而在招商座談會那天,金總的一番講話,直接當著省領導的麵,將他們北方重型裝備能夠落地風林縣的功勞,全部歸到了李承一個人的身上。

金總的那番話,與李承的破格提拔,有很大關係。

“主要是老領導們的重視和認可。”李承吸了一口煙,平靜一下自己的心情,說。

他說的是‘老領導們’,這裡麵隻包括了兩個人,楊兆華和孟良德。

如果冇有這層關係背景,就算金總說得天花亂墜,省裡也未必把這份功績算到李承一個人頭上,更大概率是集體榮譽。

功績在那裡擺著。

歸屬誰,能不能破格提拔,要看上級領導。

冇有孟良德和楊兆華的背景,若李承隻是一個普普通通的縣處級乾部,這份功績和破格提拔的名額,很難落到他個人頭上!

“是你自己爭氣,不然想給你這個機會,你也拿不到,嗬嗬...”楊兆華彈了彈煙灰,平靜的說。

他並冇有否認李承的說法。

因為在李承破格提拔的背後,的確有孟良德的示意,以及他在梁省長身邊做的工作。

接下來,兩個人又聊了一會兒產業園區的建設與招商。

李承突然想到一個人,問

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