第368章培訓會
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第368章培訓會
“哦，怎麼處理的？”李承淡淡的問。
“記過，並嚴肅批評，撤掉了他憑先進的資格。”劉誌彙報道。
“知道了。”
李承應了一聲，對於一個治安大隊的副隊長，他並不感興趣。
“李縣長，您今天晚上有時間嗎？局裡的領導層，都想跟您請教請教經驗。”
請教經驗隻是他們想宴請李承，找的一個合理借口。
“今晚不行，改天吧。”李承婉拒了他，今晚，李承的確有約。
“明天呢？”
“明天我要去南陵。”
自從許夢來到風林縣，李承也冇抽出時間好好的陪過她。
明天周末，李承答應許夢去南陵逛一逛。
比起跟劉誌他們吃官宴，說官話，李承更喜歡陪著許夢。
至少，很輕鬆。
何況，以李承的身份，以及他的行事風格，冇有必要向下兼容。
任何事情，公事公辦就好。
李承也冇什麼私事去麻煩他們。
就算有，到時候再結交也來得及。
有些人值得提前結交，去鋪路，已備不時之需。
有些人，臨時用，臨時交就來得及。
交際這種事，也是要靈活運用的。
“那行，我們等您的時間。”
劉誌笑著客氣一句，掛斷了電話。
下午。
李承和林青召開了一場培訓會。
所有被李承列舉在名單中的人員，全部到場。
“招商，已經是產業園區迫在眉睫的重中之重，為了提高招商效率。
我和李主任一致決定，將你們這些人，分為七個招商工作小組，去南陵市進行企業談判。
會後，我會把小組名單給到你們，以及每個小組，負責去哪些企業談判，都會給到你們。”
林青作為黨工委書記，負責主持會議。
她目光犀利的看著在座所有人，朗聲繼續說：“七個小組中，覆蓋了招商、發改、建設、規劃、財政、環保以及管委辦七個部門。
我可以很明確的告訴大家，這是你們所有人的一次機會，一個公平公正的機會！
七個部門中，招商部門作為主談，管委會拿出兩個晉升名額，給表現優異的同誌！
其餘六個部門，每個部門也有一個晉升名額。
而且，哪個小組完成的業績最好，除了額外晉升名額外，還有團隊外出考察學習的機會作為獎勵，我們會優先去環境好的城市考察，大家明白我的意思吧。”
林青將獎勵機製，告訴給了所有人。
這個獎勵機製，在李承和林青的商量下，又增加了第一團隊額外名額晉升獎，以及外出考察學習。
所謂的外出考察學習，隻是一個旗號。
林青那句‘優先去環境好的城市’就是在暗示所有人，這不是考察學習，而是公款旅遊。
隻不過，不用直接以‘招商有功’為
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