第102章年芳二十二，六年工作經驗
第102章年芳二十二，六年工作經驗(第1/3頁)
圓珠筆停在紙麵上，墨水洇出一個小黑點。
他盯著屏幕上“總政治部”三個字，牙齒磕著塑料筆帽，發出細碎的動靜。
草圖上那個問號的墨跡還冇乾透。
手機往桌上一扣。繼續算鋼筋報價。
三天。這哥們兒把自己焊在了福利院。
畫圖，算賬。
畫到第三天下午，李曆盯著桌上那張改了十幾版的度假酒店草圖。
抬手把紙揉成一團，拋出一條拋物線，精準砸進牆角的紙簍。
“淦。”
他往椅背上一靠，盯著天花板上那塊像地圖的水漬。
前身就是個畫住宅樓施工圖的牛馬，搞高端度假酒店？步子跨太大容易扯著蛋。
專業的事交給專業的人。花錢請個頂尖設計團隊，他隻負責提需求當甲方。
這才是企業家該有的覺悟。
放下畫圖的執念，抽出一本新的網格本。
酒店的事能外包，孩子們的事不行。
三百五十個孩子，總不能全指望他們去考清華北大。
提筆，在本子上寫下四個大字：未來規劃。
筆尖劃過紙麵，沙沙作響。
路線一：成績好、腦子靈光的。繼續讀高中，考大學。青城福利院出個大學生不容易，砸鍋賣鐵也得供。
路線二：成績差，但願意死磕的。支持讀高中。高考能考多少算多少，大不了去個大專，混個文憑，將來多條路。
路線三：成績稀爛，且看見書本就犯困的。
筆尖停住。
這才是福利院的大頭。
去社會上打螺絲？送外賣？
他上輩子乾過，太知道那水有多渾了。
他在本子上重重畫了個圈，寫下四個字：內部消化。
初中畢業後，不管讀普高還是職高，必須拿到高中文憑。
到了十六歲，法定可以打工的年紀，直接塞進自家的度假酒店兼職。
端盤子、鋪床、前臺接待。
邊上學邊乾。
拿到畢業證那天，直接轉正。
國際連鎖酒店的招人邏輯他門兒清。那些大專、本科畢業的酒店管理專業學生，出來還得從實習生乾起。
福利院這幫孩子，十八歲畢業的時候，已經是有兩年兼職經驗的老員工了。再乾三年，二十一歲，五年工作經驗。
二十二歲畢業的大學生怎麼和二十二歲的主管、經理競爭崗位，人家是你上級和上上級。
在基層服務行業，五年經驗的主管、經理，比什麼文憑都好使。
以後想跳槽，想去大城市，履曆拿出去絕對能打。
苦是苦了點，但能保證這幫孤兒有個鐵飯碗，能立業，能成家。
不看三十年河東河西，就算在河北河南當三十年酒店經理，也能支撐一個勤儉的小家庭了。
這就夠了。
李曆看著這滿滿一頁紙。
“我這算不算是提前培養廉價勞動力？”
摸了摸下巴。
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）