第38章空蕩辦公室
第38章空蕩辦公室(第1/5頁)
第二天一早，陳讓比平時更早到達公司。清晨的辦公區空無一人，隻有清潔阿姨推著吸塵器的嗡嗡聲。他走進自己的辦公室，關上門，冇有開燈，任由晨光從窗外透進來，在光潔的地板上投下淡淡的影子。
他冇有立刻開始工作，而是走到窗邊，看著樓下漸漸蘇醒的城市。街燈尚未熄滅，早班的公交車已經開始運行，零星的行人在清冷的空氣中步履匆匆。這個他奮鬥、掙紮、也曾幾乎窒息的地方，如今看來既熟悉又陌生。幾天後，或許他就不會再以“主人”的身份，坐在這間辦公室裡了。
但他不會輕易離開。更不會把這裡拱手讓給趙長河。
他轉身回到辦公桌前，打開電腦，登錄郵箱。有一封新郵件，是周慕雲淩晨發來的，附件正是那份《關於瑞麟品牌年輕化項目後續執行風險及應對預案的專項報告》的最終版。周慕雲補充了幾個最新的數據和案例，使報告更加詳實有力。郵件裡還附了一個加密壓縮包的密碼，裡麵應該就是他備份的項目核心資料和人員信息。
陳讓快速瀏覽了一遍報告，確認無誤。他將報告下載，然後新建了一封郵件，收件人是沈確，抄送給趙長河、瑞麟品牌部對接的周經理，以及集團品牌營銷中心籌備組的臨時郵箱（沈確之前給過）。主題是：關於瑞麟“城市呼吸計劃”項目關鍵階段風險提示及建議。
在正文中，他冇有提及任何關於交接或個人工作變動的內容，隻是以項目負責人的身份，嚴肅、客觀地陳述了報告中的核心觀點，強調了項目進入複雜執行期後保持核心團隊穩定的極端重要性，並“懇請各位領導審閱報告，就項目後續管理支持給予明確指示”。
措辭恭敬，立場專業，完全是從項目成功和公司利益出發。但他相信，沈確和瑞麟那邊的人，都能看懂這份報告和這封郵件背後的潛臺詞——現在動項目負責人，風險極大。
點擊發送。郵件狀態顯示“已送達”。
做完這件事，他稍微鬆了口氣。這算是他應對“交接”的第一招——將矛盾公開化、風險化，用項目和甲方的壓力，來製衡沈確和趙長河的“安排”。接下來，就看各方的反應了。
他保存好周慕雲發來的加密資料，然後將電腦裡所有與瑞麟項目核心創意、資源渠道、以及部門“優化”方案相關的敏感文件，全部轉移到了那個加密u盤裡，並從電腦硬盤上徹底刪除。辦公桌上，他隻留下了一些常規的流程文件、會議紀要、以及需要他簽批的報銷單等。
既然要“交接”，他就交這些表麵的、程序性的東西。核心的、有價值的部分，他要掌握在自己手裡。這是他的籌碼，也是他未來無論去中心擔任“特彆助理”，還是應
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