第10章交易
第10章交易(第3/10頁)
單，就是說明因工作需要，暫由他代理部分主管職責，並授予相應權限，有效期至“正式任命新的主管或另行通知”。他拿起筆，在指定位置簽下自己的名字。
“還有，”劉明海等他簽完字，收起文件，身體微微前傾，壓低了聲音，“王強這件事，影響很不好。上麵不希望擴大化，引起不必要的猜測和動蕩。你接手後，工作照常開展，對下麵的人，該安撫安撫，該敲打敲打，但不要多說，不要議論，尤其不要提任何關於調查細節的事。如果有人問起，就說是正常的工作調整，明白嗎？”
“明白。我會註意。”陳讓知道，這是要他穩住局麵，不要節外生枝。
“行了，你去準備吧。十點半，小會議室開會。”劉明海揮揮手。
陳讓起身，離開辦公室。關上門，他站在走廊裡，深吸了一口氣。掌心有些潮濕。
代理主管。王強的辦公室。這一切來得太快，太不真實。但他知道，這不是獎勵，而是更沉重擔子的開始。他要麵對的不再是王強一個人的刁難，而是整個部門可能的不服、猜忌、甚至暗中使絆子。他要協調的，也不僅僅是一個項目，而是一個小組，乃至整個部門部分工作的運轉。而他背後，是沈確審視的目光，和劉明海隱隱的製衡。
他走回自己的臨時工位。張威抬頭看了他一眼，眼神裡多了點複雜的意味，但冇說什麼。陳讓知道，消息很快就會傳開。
他坐下，冇有立刻開始工作。他需要理清思路。
首先，是即將到來的會議。他該說什麼？態度要謙遜，但也要有力度。不能表現得怯場，也不能得意忘形。要強調是“暫代”，是“配合劉總監工作”，重點是“保證項目順利推進，團隊穩定”。具體說什麼，他需要打個腹稿。
其次，是接手的工作。王強小組目前有哪些項目在進行？哪些是緊急的？哪些是和瑞麟項目相關的？人員分工如何？他需要儘快掌握情況。李珊還在那個小組裡，她會是最大的變數。王強倒臺，她肯定慌了，可能會狗急跳牆，也可能急於撇清關係。對她，必須小心處理，既要穩住，也要提防。
第三，是瑞麟項目本身。這是他現在最重要的砝碼，也是沈確關註的重點。他必須把這個項目做好，做出成績，才能真正站穩腳跟。供應商審核的問題，劉明海已經明確讓他不要多管，那他就暫時擱置，專註於項目方案和執行。但沈確那邊，肯定還有後續安排。
最後，是沈確。證據已經給她了，王強也倒臺了。她下一步想讓他做什麼？他們之間的“交易”，似乎進入了一個新的階段。她給了他位置和權限，必然有更高的要求。他需要主動聯係她嗎？還是等她指示？
黑色備用手機一
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