第220章五城城主，凡人主政
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乏專業管理人才，世俗治理體係近乎空白。
加之威曜、威霆、威嶂均有實戰閱曆，在軍事重鎮的特殊需求下，家族子弟反而是更可靠的管理者。
當然，雄霸諸子皆非擅長治理之人，因此各城實際管理需依賴外部人才輸入。
所幸凡道院曆經多年發展，已培養出一批熟稔人事與行政的治世能才，可填補管理缺口。
此外，家族正值初創期，戰事未休，現行軍政合一的製度便於隨時整兵備戰，屬特殊時期的過渡性安排。
雄霸心中明晰，待天下平定，這套製度勢必要因時製宜、推陳出新。
鑒於五座城池的城主皆由獨孤家族子弟擔任，且均持有家族令牌，是以不再另行發放官職令牌。
為完善城池治理架構，每座城池需各選拔一文一武兩個關鍵職位：
-文職官員：授予“天芮”官職令牌，主掌政務民生、文書典籍及資源調配等事宜，需兼具治世之才與統籌能力。
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-武職官員：賜予“天魁”官職令牌，負責城防軍事、治安維穩及應急調度，須有勇有謀、深諳兵略。
此外，針對城中修仙百藝之士（如丹師、煉器師、符篆師等），凡願為家族效力者，皆授予“天巧”官職令牌。此舉既認可其專業技藝對家族的價值，亦通過製度化身份綁定，將其納入皇朝體係。
通過“家族令牌+官職令牌”的雙層架構，獨孤家族以令牌為紐帶，將核心權力、政務軍事與修仙技藝三類角色緊密聯結：
城主代表家族掌控全局，文武官員分管具體職能，百藝者以專長賦能發展。
三類令牌形成製度性鏈條，使官僚體係、修行力量與家族利益深度捆綁，如同共乘一輛戰車，在權力架構與資源整合層麵實現“一榮俱榮、一損俱損”的共生關係，為家族基業的穩固與擴張奠定組織基礎。
雄霸與獨孤信商議後，依照此規劃，在正式建國前便著手調配人手，前往各城履職。
此次分派的官位中，既有修仙者，也有凡人。
目前來看，武職皆由修仙者擔任，而文職起初並無修仙者願意涉足——修仙者若無利益驅動，通常專註於修煉以謀長生。
但當他們發現擔任文職亦有實際好處後，不少人萌生了任職意願。
隻不過，文職需經選拔，不出所料，最終多數文職崗位由凡道院培養的凡人占據。
這一局麵令眾人驚詫不已，畢竟讓凡人管理修仙者，在常人眼中堪稱奇事，更招致不少修仙者的不滿。
然而，在獨孤家族的強勢武力威懾下，這些不滿者也僅敢私下發牢騷而已。
此般布局實則源於獨孤信的長遠謀劃。
自凡道院成
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