第450章淡出日常管理
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第450章淡出日常管理
2022年12月1日，周四，上午九點。
陳諾坐在辦公室裡，麵前擺著一份文件。文件是創新學院的管理團隊提交的，內容是下一年的工作計劃。他仔細閱讀了文件，發現管理團隊已經能夠獨立運作，不需要他過多乾預了。
工作計劃包括六個部分：招生計劃、課程設置、師資建設、校友網絡、財務管理、發展規劃。每一部分都有詳細的目標和實施方案。招生計劃：第四期招收五十名學員，比第三期增加十人。課程設置：新增科技倫理、創新思維、人文通識三門課。師資建設：計劃引進五位全職教授，分彆來自計算機科學、生物學、物理學、經濟學、哲學五個領域。校友網絡：建立校友數據庫，定期舉辦校友活動。財務管理：年度預算三千萬元，其中學費收入一千萬元，捐贈收入一千萬元，基金投資收益一千萬元。發展規劃：三年內建成國內一流的創新教育機構，五年內建成國際知名的創新教育機構。
陳諾看完，拿起手機，給李老師打了電話：“李老師，我看到工作計劃了。做得很好，很全麵。”
李老師說：“謝謝陳老師。這都是團隊的努力。我們花了兩個月的時間調研和討論，參考了哈佛商學院、斯坦福設計學院等國際一流教育機構的做法。”
陳諾說：“李老師，我有一個想法。”
“什麼想法？”
“我想淡出創新學院的日常管理。”陳諾說，“學院已經走上了正軌，管理團隊也成熟了。我想把更多的時間和精力放在其他事情上。”
李老師沉默了片刻，然後說：“陳老師，我理解。但學院離不開您。您是學院的靈魂，學員們都是衝著您來的。”
陳諾說：“學院離不開的不是我這個人，而是我的理念。隻要理念在，誰管理都一樣。我相信你們能把學院辦好。而且，我並不是完全離開，我會繼續擔任名譽院長和客座教授，定期來上課。”
李老師說：“好吧。那您打算什麼時候交接？”
陳諾說：“明年一月一日。還有一個月的時間，我們可以做好交接工作。”
當天下午，陳諾召開了創新學院的全體教職工會議。他在會上宣布了自己淡出日常管理的決定。
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“各位同事，從明年一月一日起，我將不再擔任創新學院的院長。”陳諾說，“李老師將接任院長，全麵負責學院的日常管理。我將擔任名譽院長和客座教授，繼續為學院的發展貢獻力量。”
教職工們紛紛表示理解和支持。李老師代表全體教職工發言：“陳老師，感謝您為學院所做的一切。您創辦了學院，建立了教
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