第3264章普通人的渴望
第3264章普通人的渴望(第3/5頁)
定渠道流傳出去。
一位經濟學家展示數據：“東非目前吸納的移民，其年齡結構高度優化，青壯年勞動力比例驚人。”
如果配套教育和技能培訓跟上，這確實可能是非洲大陸上罕有的、利用人口結構窗口期的成功案例。但前提是‘如果’。”
一位社會學家則擔憂：“強製性的文化融合與身份認同重塑，可能帶來長期的社會心理張力。東非正在進行的，是一場高風險的社會工程。”
葉風冇有反駁，而是引導討論：
“那麼，比較的基準是什麼？是讓他們留在戰亂、饑荒和毫無希望的原籍地，還是提供一個艱難但有路徑可循的融合過程？國際社會除了批評，是否提供了更優的替代方案？”
論壇紀要流傳開後，一篇題為《兩難選擇：批評者的困境與東非的實驗》的分析文章在《外交事務》雜誌網站上刊出。
雖未明確站隊，但將東非的移民管理問題置於全球治理失靈的宏觀背景下，引發了新一輪思考。
與此同時，“戰士集團”的商業布局再次發力。
集團宣布與東非政府合作，啟動“邊境產業帶孵化計劃”，在主要過渡營和融合社區附近，投資建設一批勞動密集型、技術門檻適中的加工廠和裝配線。
目標明確：將湧入的勞動力快速轉化為生產力，並生產出供應本國重建和出口的商品。
這既是對東非消化能力的信心投票，也是用就業崗位來穩定新移民、對衝融合風險的實際舉措。
——
旭日城，聯合創新中心。
博士團隊研發的“融合手環”1.0版本開始小範圍試點。瑪爾塔所在的合作社是首批試點單位之一。
這天，阿伊莎和其他幾位一年期將滿的女工，被叫到合作社辦公室。民政官員和社區代表在場，氣氛嚴肅。官員麵前放著一臺連接著加密網絡的平板電腦。
“阿伊莎，”官員調出她的檔案，屏幕上顯示出她這一年來的勞動記錄（工時、產出質量）、夜校出勤和考試成績、社區服務積分、甚至合作社同事和鄰居的匿名評價（係統隨機抽取）。
“你的綜合評分是87分，達到轉正標準。祝賀你。”
阿伊莎愣住，嘴唇哆嗦著，眼淚毫無預兆地滾落下來。
她顫抖著伸出手，民政官員將一枚帶有芯片、印有她正式身份編號和姓名東非文的金屬身份牌，連同升級後的“公民手環”，鄭重地交到她手中。
手環綠燈亮起，發出輕微的提示音，表示身份已激活並聯網。
“從今天起，你是東非聯邦的正式公民，享有憲法規定的一切權利和義務。”
官員的聲音也溫和了些，“你的丈夫哈吉的審核也在同步進行，初步評分也很高。你們的子女入學、醫療等事宜，社區專員
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