第305章招人指標。
第305章招人指標。(第3/3頁)
！同窗好友，隻要是這塊料，都給我拉過來！”
“每個人領一個招新指標！成功推薦一個技術達標並通過麵試入職的，獎勵一千塊現金！招不到...”
項越露出一個你懂的微笑，“那就扣掉下個月的休息日，全力趕進度！”
眾社畜聽到獎勵還挺高興，又被後半句打蔫了。
加班！加班！還是加班！
現在全靠紅牛和咖啡續命，黑眼圈都快垂到下巴了，再這樣下去怕是要英年早逝！
管不了了，就是去騷擾，也得把指標完成。
會議室裡，隻有張從彤的表情有點古怪。
這套路...怎麼聽著那麼耳熟？
她依稀記得當初在菜市場那個胖經理的臺詞，
“你每發展一個下線，就能抽他消費額的20%，下線再發展下線，您還能抽10%！”
她忍不住打了個寒顫，不敢再回憶。
越哥也是厲害的，不管搞什麼都是那股熟悉的傳銷味。