第727章稀客
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第一項舉措：國家工業技術革新專項基金。
腦海中的方案明明白白寫著，這筆錢不叫投資，叫“技術革新扶持金”，專款專用。為了規避“外行指導內行”或者“個人獨斷專行”的政治風險，上麵甚至連運作模式都給他設計好了。
成立“技術革新評審委員會”，實行“集體評審、少數服從多數”。至於錢怎麼發？不搞股權回報，而是搞“成果掛鉤製”！
項目成了，按節約成本的10%發獎金；失敗了，委員會出個終止報告納入檔案，不追究個人責任。
委員會要請誰，也在上麵標註好了，要麼是特彆有資曆的老專家，要麼是行業裡的政治負責人，要麼是一些深得民心的好領導。
之前無論民間還是專業領域的研究人員，不喜歡自己搞發明。便是因為前麵冇有胡蘿卜吊著。
現在有這麼個基金擺在這，接下來，全國各地，大的小的，有用冇用的，各種發明創新，怕是會如春筍一般冒出來。
緊接著在腦海中往下翻閱，是第二項核心舉措。
全國工業技術難題“揭榜攻關”平臺。方案直接依托真實存在的“全國技術協作網”，搞出了一個“任務書”公開張貼欄。
這個張貼欄，上到研究機構，下到農村公社，都會宣傳，包括報紙。
打破廠際壁壘，以“單位協作”的形式讓人接單。
而獎勵方式更是精妙，發“全國技術革新標兵”稱號，記入檔案作為晉升依據，外加獎勵自行車票、縫紉機票和現金。
這相當於除了一根胡蘿卜在麵前吊著以外，還弄了一個交易市場，那些真正有學識、搞研究、有頭腦的人才，可以通過這個市場來有意識地進行鑽研。
第三個是廠、科研機構、學校建立聯合小組，第四個是建立發明創新光榮榜。第五個是發明創新標準。第六個是。。。。。
這一圈看下來，極其完整極其詳細，包含了這整個項目的方方麵麵。
並且這一整個項目，其中的用語，其中的結構、其中的組織方式，都是順應當前時代特色。
陳向東趕忙拿起筆，將腦海中的這些信息全部抄錄下來。
這個方案雖然不能像陸啟明想要的那樣，能找出如陳向東這般的逆天人才。
但事實就是，世界上根本就冇有如陳向東這樣的人，有的隻是一個又一個辛勤研究、辛勤勞作，才能奮力推動時代齒輪一絲絲的普通人。
但願意創新、願意搞研究，腦袋中能夠爆發出火花的普通人，不就是人才嗎？
成千上萬的普通人才加起來，有些時候比陳向東一個逆天人才還要重要。
他或許依靠著一係統，能夠讓國家某一個行業、某一個方麵向前跨出一大步。
但是步子大了會扯到蛋，也會成一個手長腳短的
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