第724章人才計劃
第724章人才計劃(第2/3頁)
？
在各個行業設立各個指標，然後再專門成立一個組織？
這麼搞會不會風險太高？在這個時代會顯得市場性競爭太明顯。
而且身處於這個時代，他能明顯感覺到，在技術革新這一方麵，整個社會的風氣都是死的。
除了相關的研究機構，其他地方似乎都冇在搞研究。
這又是為什麼呢？
腦子裡有成千上百個疑問，陳向東一時之間又想不出答案。
他在心裡歎了口氣。
哎，他對於這個時代整體還是了解的太少了。
陳向東想的都有些麻爪了。
在這樣的時代，想一套擁有極大效率的人才選拔方案，那簡直就是帶著鐐銬跳舞。
想半天還是想不出個頭緒，索性不想，閉上眼，安安心心享受自家媳婦對孩子的輕哼。
第二天一早，陳向東照常來到紅星軋鋼廠上班。
在辦公室裡摸了會魚後，便按照習慣來到廠區，巡視了一遍新建的各個新部門。
現在的軋鋼廠可謂是萬象更新，各個新部門野蠻生長。相比於之前工人們都鎖在車間裡，現在整個廠區都十分熱鬨。
當他溜達到綜合服務站的維修室門外時，突然聽到裡麵傳來了郭玉珍那清脆乾練的聲音。
“趙師傅，這些你們弄下來的零件廢料，到時候全都是要交由廠裡按統一指標重新處理的。你私自拿來自己擺弄，這可是不合規矩的。”
聽到這話，陳向東推開半掩的房門，直接走了進去。
維修室裡的空間不算小。
陳向東一眼就看到，屋裡站著神色嚴肅的郭玉珍，以及一個穿著洗發白工裝的中年男人。
而在屋子的另一邊角落裡，還站著一個熟悉的身影，正是易中海。
陳向東開門的那一瞬間，三人都望向陳向東。郭玉珍和趙師傅衝著陳向東點頭打聲招呼，陳向東揮了揮手，示意二人繼續。
看向易中海時，易中海卻低下頭，忙著手頭上自己的活。
很顯然，這個被稱為趙師傅的中年男人趙師傅和易中海一樣，都是被分配到服務站這邊的維修師傅。他們平時的主要工作，就是負責維修廠裡除了生產車間之外的各種後勤雜項設備。
麵對郭玉珍毫不留情的說教，這位趙師傅整個人顯得十分木訥，似乎極其不善言辭。
他漲紅了臉，連半句辯解的話都說不出來，隻能像個做錯事的孩子一樣，低著頭一個勁地猛點頭。
“好的，郭組長，我明白了。這些東西我這就放下，我下次再也不亂擺弄了。”
陳向東冇有急著出聲打斷他們，而是順著趙師傅剛才擺弄的方向，將目光投向了旁邊的工作臺。
工作臺上放著一個造型奇特的小玩意兒。
陳向東走近仔細看了看，發現這東西是用廢棄的自行車鏈條和一個舊腳踏板，外
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