第594章穩中向好
第594章穩中向好(第1/3頁)
看著下屬送過來的文件，韓專員拿著鋼筆的手緊了緊又鬆了鬆。
他目光閃爍著，想了半天，最終還是在文件上簽下了自己的名字。
“還專門搞個新部門辦公室，這陳向東是真夠折騰的。”
話雖然是這麼說，但上麵所簽的名字卻表明了他的態度。
這件事情他同意了，整個工業部也同意了。
而說到事情本身，他不同意不行。因為這樣的問題，不僅在現階段的紅星軋鋼廠裡麵臨，全國各個大廠也在麵臨著這樣的問題。
雖然產量在上升，但勞動力浪費也是實實在在的。
畢竟陳向東完成了那麼多不可能的事情，要是這件事情也能完美解決，那也算是為工業部去除一個心腹大患了。
這個特殊辦公室的成立，上麵已經通過了。
消息傳到軋鋼廠，啪的一下，很快啊。陳向東立馬就去辦公樓，找到了一間空的辦公室，打印出了一個牌匾，掛在了這辦公室的門上。
“紅星軋鋼廠新部門辦公室。”
該辦公室的配置為：
辦公室主任、副主任，加起來兩人。
工作組總共6人，又分為3個小組。方案與經費組、人員與培訓組、協調與場地組。
每一組以廠內相關部門骨乾人員為組長，隨後再調配一位初中以上文化的工人為組員。
比如人員與培訓組，那就從人事科裡麵找一個會乾事的，拉進去當組長，再找一個工人協助合作。
協調與場地組就去找後勤人員，方案與經費組就去找財務的。
這三個小組按照順序來，財務相關為第一小組，人員相關為第二小組，後勤相關為第三小組。
陳向東雷厲風行，直到複工的第二天，便將這辦公室給徹底落實了。
人員也找齊了。
一組組長是財務科一個40歲冇到的大姐，叫郭玉珍，留著齊耳短發，講究的就是一個乾脆利落。
在逐漸使用計算機的當下，這大姐整天就拿著個算盤敲敲敲，敲的速度比計算機都要快。
三組的組長叫關寶華，長相和許大茂頗有幾分神似，臉長、眼睛小。不過風評可比許大茂好上不止一倍，在人事科是公認的熱心腸。
並且記憶力異於常人，在自己手下辦理過業務的工人，他幾乎百分之七八十都記得。
至於二組組長。
他陳向東作為後勤處的人，當然要自己挑選了。選來選去，最終他還是走上了任人唯親這一道路。
選了一個他最順眼的，之前和他一個采購組的小老弟，朱石。
這小哥們人老實話不多，工作講究的就是一個兢兢業業。但正因為人老實，在整個采購科乃至於後勤處，人緣也還算可以。
到時候進行相關業務對接也方便。
忙完這一些後，在大年初四的這一天，新部門的開設正式開
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