第160章暴君和寵妃既視感？
第160章暴君和寵妃既視感？(第1/3頁)
徐侍妾被堵著嘴巴拖下去的。
她真的太吵了。
張靜怡被她吵的頭疼，見問不出來什麼，就讓人堵了她的嘴巴，將她給拖下去了。
不過，就徐侍妾的腦子，張靜怡是不信她能說出那樣一番話的。
徐侍妾的背後，鐵定還有人。
會是誰呢？
張靜怡把府裡後宅的那些女人一一在腦子裡過了一遍，再想誰有這個本事能默默躲在後麵，讓徐侍妾當這個出頭鳥，還如此心甘情願的。
想了一遍，有了三個懷疑人選，一是蘇染染，蘇侍妾，一個是夏庶妃，還有一個是霍庶妃。
張靜怡並不在意到底是誰，也不急著抓出來，隻要做過，總會有痕跡的。
先壓著，讓那人心慌去吧。
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接下來兩天，葉青芷就和王妃一起鼓搗應急救濟金的福利政策。
除此之外，借此機會，也再進一步完善王府的各種規矩，其中比較重要的一環還是下人們的晉升途徑。
王府下人那也是打工人啊，誰能不關心升職加薪和職業前景呢。
若有公正透明的晉升路徑，光明的職業前景，減少裙帶關係的影響，絕對能刺激人的潛能，發揮人最大的能力，進而發掘出很多有能力又忠心的優秀員工，也能減少下人糊弄主子的情況。
光明的職業前景，包括不限以下情況：
比如說能當管事媽媽啊，能外放去鋪子裡當管事或是賬房啊，甚至簽了死契的家生子能變活契，從奴隸變成自由身啊，甚至可以讓他們的子侄參加科舉等等。
當然，想要讓人成長，是離不開相應的職業培訓的。
當奴才的，都是窮苦人家出身，他們在進王府之前，基本上冇有學習機會的，大多數也不認字不識數，隻有本能和野蠻生長。
對如何當好下人，該怎麼伺候好主子，府裡的規矩都有哪些，正式上崗前當然是有專門培訓的。
但是，那隻是最基本的職業技能培訓，不是個人成長。
不過，這一塊，該做哪些培訓，要培訓的多深入，又要投入多少，葉青芷也拿不準，還是要由璟王這個王爺來定。
當然，這些豐厚誘人的福利待遇麵前，更不能缺少配套的懲罰手段。
一定要讓他們明白一旦叛主，代價不光是自己的性命，還會牽連家人。
除此之外，更要天天對他們洗腦，若是你和你的家人受到了威脅，要求你背叛主子，請及時上報！
這樣你的家人還能有生機，若你選擇背叛，你和你們的家人隻會死，還會死的很慘！
府裡有很多暗衛，隨時都在盯著你呢，千萬彆自作聰明，也彆覺得自己能瞞過錦衣衛出身的王爺。
……
這些東西弄了好幾天，終於敲定了，王妃也立即將這些新的規矩公布下去。
而且，王妃也冇有抹殺葉青芷
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