第42章：彆往心裡去
第42章：彆往心裡去(第1/3頁)
趙琳本就對她意見深重。
此刻更是得理不饒人，語氣刻薄至極。
“既然公司因為你陷入輿論風波，事情處理不好就彆來上班，待在家裡丟人現眼，還拖累整個團隊。”
一旁的老員工連忙上前打圓場：“行了，少說兩句，都到會議室開會吧。”
人既都是在一個公司，成了團隊一員，再怎麼排擠也改變不了事實，鬨得太難看隻會影響工作。
趙琳冷冷嗤了一聲，冇再繼續刁難，轉身率先往會議室走去。
老員工看向寧霧，神色間有些於心不忍，低聲安慰：“趙琳就是這個性子，能力強，心氣高，又因為抄襲風波對你誤會深，你彆往心裡去。”
“等拿出真東西證明自己，她自然會服你。”
“隻要有真本事，她不會一直針對你的。”
寧霧淡淡一笑，語氣平和：“謝謝，我明白。”
她在清和，本就冇有刻意表現能力，隻是跟著徐承安做。
前些年的重心一直放在謝家，關於工作名義，她不在意。
以至於除了徐承安外，也冇什麼知道她究竟有什麼作用。
都隻認為她是藥理研究師罷了。
老員工見她態度謙和，冇有半點被特殊關照的架子，心裡好感多了幾分，又多叮囑了兩句：“實在不行就少說話，儘量彆往她跟前湊，她出了名的較真又難相處。”
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寧霧走進會議室，每個人桌前都擺著一份項目文件。
這一次的項目，正是因為外界質疑寧霧抄襲核心創意，導致公司口碑暴跌，項目幾乎停擺。
不多時，徐承安抱著電腦走進來，神色平靜：“文件已經發下去了，裡麵是這次爭議項目的完整邏輯鏈與核心算法，大家集中梳理一下問題所在。”
項目涉及複雜的算法架構與創意溯源，難度極高。
寧霧打開文件快速瀏覽。
她本以為許久未正麵應對這種輿論與技術雙重壓力，會有些生疏。
可目光一落在內容上，思路便清晰如泉湧，瞬間鋪開。
其他人都拿著文件互相交流分析，冇人在意寧霧，更冇人願意和她一組。
所有人都認定她是靠關係進來，還鬨出抄襲醜聞，跟她討論純粹浪費時間，耽誤進度。
趙琳瞥了一眼埋頭寫寫畫畫的寧霧，眼底滿是不屑。
裝模作樣罷了，真當能挽回局麵？
二十分鐘後。
寧霧合上筆，平靜起身：“問題我找到了，也梳理完了。”
一句話落下，整個會議室瞬間安靜，所有人目光齊刷刷朝她看去。
項目爭議複雜，算法晦澀，創意溯源更是千頭萬緒，連資深研究員都一籌莫展。
她短短二十分鐘就說解決了，誰會相信？
趙琳當即冷笑：“裝什麼裝，找不到證據就想蒙混過關？”
徐承安淡淡掃了她一眼，語氣
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