第239章調整分工
第239章調整分工(第3/6頁)
了！
人逢喜事精神爽，許佳彆看性格大大咧咧的，心卻是很細的！
“要感謝劉總的信任與提攜！”
“坐吧，我們就不要客氣了！”
年底了，劉浩然找許佳是關於春節禮贈金的事情！
逢年過節的，依諾集團這樣的乙方都會有一些額度，可以選擇購買購物卡也可以是自己公司的消費現金券，用來過節的時候跟一些重要的甲方合作夥伴表示心意！
依諾江州分公司往年一個節日也就2萬元左右的額度，自然不可能所有的商場或者所有的相關人員都送！
隻是選擇平時有合作，且對依諾集團有支持或者未來有一定支持的甲方人員！
因為今年的依諾江州分公司效益不錯，集團特批，標準由2萬上升到了4萬！
劉浩然喊許佳來就是告知這個事，通知關於這筆費用的使用原則，他也跟她做個宣導！
畢竟許佳雖然已經位居總經理，但對很多業務還不是很熟悉！
他這次替她做主，已經安排人全部購買了君曉廣場的購物卡，現在君曉廣場已經有6座了，他們所贈送的客戶基本都在江州，這個卡還是很好用的！
“這個卡，非常重要的客戶你可以自己送，順便跟甲方交流一下感情，你作為新上任的總經理，還是要做好與甲方的關係維護的！”
這是劉浩然讓許佳送這個的主因，後麵依諾漢江區域的事情，許佳總是要接過來的，趁這個機會跟各個項目的負責人認識一下！
不過好就好在，現在依諾集團在江州的幾個最重要的大客戶都跟陳曉有關係，也都知道依諾公司跟陳曉有聯係，所以不像往年，劉浩然親自去，也就是送個卡話都說不上幾句！
“這個是我擬定的，要送給哪些人的清單，都是我們最重要的一些店鋪！”
許佳接過來一看，好家夥，一共10幾個人裡麵有4個是君曉廣場的，一個是港隆國際的，占一半了！
其他比如萬鴻廣場，還有幾家江州和外阜的重點百貨商場店。
“我建議幾個購物中心你可以親自去，順便跟總經理們認識一下，幾個百貨商場，雖然現在還不錯，但是都已經是日漸式微了，就交給下麵人送吧！”
劉浩然所謂的下麵人是指營運部經理或者拓展部經理，這些平時跟商場也要打交道，也可以通過送年禮去跟對方混個臉熟！
許佳邊聽邊應著，她也很認同劉浩然的看法，她的確需要多跟商場的負責人多溝通！
作為一個零售企業的總經理，一般都是既要懂運營又要懂拓展的，總經理一般也都是這兩個崗位的人提拔上來的！
許佳以前負責運營，但對拓展是一竅不通的，這一塊她需要加強學習！
“另外，我以前的配車，後麵就交給你用了，這樣你出差巡
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