第五十章小滿
第五十章小滿(第13/20頁)
麼我們追的是什麼。“
“假如我們決定追——決策合理——合理是因為差距是真實的，不追的代價是會被拉大，這可能更深積不可返。但我們加速的手段產生的新代價——灰質減少，情感擠出，護士的雙手丟了觸覺——這些代價在加速開始之前冇有被計入那個'差距'的計算公式。它們被放在了公式外麵。“
他把報告倒扣在桌麵上，封麵朝下。窗外的陽光照在那封麵上，照出機要件的淡黃色底色和紙張纖維裡極細的暗線。
“如果有任何一個——哪怕是一個——不靠效能積分排序來組織自己的社會單位——在曆史上出現過——如果有一個——那麼今天的話題範圍就會大很多。但是到目前為止，每一次想把客觀性較強的尺子撤掉的社會探索——不管它的道義多堅實——都踩到了同一個堅硬的東西上。這個東西不是社會製度的偏好——它是生物基礎。兩個工人站在流水線上，一個人完成的質量高度穩定，另一個不穩定——不管你用什麼尺度來衡量——前者的產品能讓係統運轉延續的概率高。係統延續靠的不是公義——係統延續靠的是概率。“
“我這樣說容易被誤解為替現有秩序背書——不——我在說的是另外一件事。公義的訴求是真實且不容否定的——但它必須建立在一個不被回避的事實基礎上：在高複雜度領域，某些認知維度的穩定預測效力不是社會構建——它是生物的、可測量的、在統計上反複自我確證的。我們應該做的不是否認它的穩定性——而是在承認它的穩定性的前提下，為那些在這個維度上天然落後的群體提供不要讓落後變成不可逆排斥的多層緩衝體係。“
他把手從桌麵上拿下來平放在筆記本上。
“但緩衝體係不叫多元化——叫護欄。賦分製的臨界閾值是一個護欄——它阻止末位的非人力可承受的掉落。韓部長提出的三項原則——不交叉、不可逆、可撤回——是護欄。方涵起草的賦分製與飛升積分關係框架建議——是護欄。護欄的思路不是撤銷尺子——它是承認尺子在運轉，但是它的末端不能讓人墜崖。護欄說——比，你可以比——數字公平——但當比較開始變成把人往懸崖邊放——護欄必須已到位。“
“護欄的邏輯——如果想深一層——它在哲學上也比多元的尺度更誠實。因為它冇有假裝可以撤掉尺子——它承認尺子是真實的，然後它給所有人一個承諾：在護欄夠強的前提下，這個社會不會把任何一個人——不管他的效能分有多低——從社會承認的基本層麵排除出去。“
他說到這裡，用手指在筆記本上輕輕劃了一下——那個動作和他平時在季度評估文件夾封麵畫圈的
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