第462章這個牛人，格局不高
第462章這個牛人，格局不高(第6/7頁)
子急，忍不住就問了出來，“到底是多少啊，不會還是5萬吧？”
叮鈴鈴~
電話鈴聲打斷了他們的談話，冇得到答案的張萍與韓父，心裡癢癢的，但韓雪已經拿起電話。
“秦向東那邊談好了？嗯？薪酬要求年薪300萬？可以，給他！”
張萍與韓父對視一眼，什麼鬼？
聽起來好像是韓雪招了個叫秦向東的員工，對方要求年薪300萬，韓雪剛剛電話說ok？
首先，300萬年薪在他們眼裡那就是天文數字，這個叫秦向東的是什麼人，敢這麼獅子大開口。
其次，韓雪竟然這麼輕描淡寫的就答應了300萬的年薪，這還是她的下屬，那她的薪酬是多少，應該也是年薪來計算了吧？
想了想剛剛韓雪比劃了一個手掌，兩人同時倒吸一口涼氣，“乖乖隆冬，不會是年薪500萬吧？”
韓雪已經放下了電話，“hr打過來的，獵頭公司給推薦了一個業內的大牛，對薪資這一塊有些要求。”
雖然答應了，但這是她現在需要用人的權宜之計，內心對這個秦向東有些看不上，覺得其眼界還是太淺了。現在的君曉集團是什麼企業，多少大牛挖空心思都要進來呢，基本都不提任何附加條件，隻不過君曉集團從來不虧待員工，給的薪酬絕對令人滿意。
這個秦向東，說是業界大牛，但大賣場這個領域現在已經是日暮西山了，他現在的收入絕對不高，向這邊提出300萬，恐怕是知道君曉集團有這個經濟實力，他多為自己謀求點經濟利益罷了。
但他不知道，一個事業體的副總最後的薪酬可能都在500萬以上，隻不過現在君曉零售剛剛成立，業務量太少，因此韓雪的年薪也才500萬。副總這個崗位，她初步擬定也是年薪350-450萬之間。
這個秦向東傻乎乎的，提出300萬年薪，她一口就答應了。但是職務隻能是總監，副總這輩子都彆指望了。
韓雪不是因為他提了薪資要求，故意打擊報複他，而是覺得一個眼界不夠的人，格局不夠高的人，是不適合做高層的。他的價值就是用他以往的經驗，給君曉零售多提供一些思路罷了。
“這是個非常厲害的人吧。”，韓父謹慎的問道，能給300萬年薪，這絕對適合了不起的人物。
“嗯，還行，就是格局不夠，這輩子也到頭了。”
韓父低垂著眼瞼，300萬年薪的叫還行，我這一把老骨頭算啥。想想自己才23歲的女兒一副商場女強人殺伐決斷的樣子，內心油然生出一股自豪，華夏這麼大，論生女兒，誰能比的過我，就問一句還有誰？
張萍看韓雪的眼神，像發現了新大陸，“韓雪，我一定要努力成長，將來有一天說不定也有機會找你
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