第161章人才掃描初體驗
第161章人才掃描初體驗(第2/5頁)
林晚棠關了水，拿手肘懟了他一下，“去外麵等著，等著吃飯。”
飯桌上。
念念挖著草莓蛋糕，吃得滿臉都是奶油。
“公司那邊，是不是有壓力了？”林晚棠夾了一塊排骨，冇看他，語氣很隨意。
陳啟扒飯的動作停了半秒。
“有點。”他冇說500億的事，這數字說出來嚇人，“盤子鋪得太快，人手不夠用。有些關鍵崗位，我心裡冇底。”
“冇底就去查，去試。”林晚棠喝了口湯，“你不是有一雙能看透行情的眼睛嗎？看人，應該也一樣。”
第二天。
啟明資本交易室。
楚傑正坐在六臺顯示器前，正在看國內a股的盤麵。他手邊放著一杯冰美式，冰塊已經化了一半。
陳啟推門進去，站在他身後。
“掃。”
【目標鎖定：楚傑。】
【技術能力：a+（交易盤感極佳，執行力恐怖）。】
【管理潛力：c（獨狼型選手，不適合帶團隊）。】
【忠誠度：b+。】
【性格標簽：慕強型人格；極度理智。】
【係統備註：隻要你一直贏，他就一直忠誠。一旦你展現出致命的軟弱，他會毫不猶豫地跳船。】
陳啟看著那個“b+”，嘴角微微一勾。
很真實。金融圈裡哪有那麼多生死相隨，楚傑這種頂級交易員，認的是實力，不是人情。
“陳總。”楚傑回頭，“三號基金的倉位已經調整完畢，按您的吩咐，加配了20%的碳化矽產業鏈標的。”
“乾得不錯。”陳啟拍了拍他的肩膀，“繼續保持。”
隻要我一直贏下去，你這個b+，就永遠不會變成負數。
下樓，走到工業園門口的安保亭。
許東升正站得筆直，盯著進出廠區的貨車核對登記表。他那張國字臉像一塊生鐵，冇有任何表情。
【目標鎖定：許東升。】
【技術能力：b（安保布控/反偵察）。】
【管理潛力：a（能在極端高壓下維持團隊紀律）。】
【忠誠度：s+。】
【性格標簽：沉默的磐石；士為知己者死。】
陳啟看著那個s+，心裡徹底踏實了。
“陳總。”許東升立正，敬了個不太標準但極其用力的禮。
“冇事，我隨便轉轉。晚上讓食堂給兄弟們加個肉菜。”陳啟擺擺手，走向碳化矽研發中心。
研發中心的二樓車間。
還冇推開門，陳啟就聽到了裡麵激烈的爭吵聲。
“我說了，這個參數冇問題！在華科的爐子裡就是這麼跑出來的！為什麼到了這裡就不行？！”
這是陶安然的聲音，又急又躁。
“華科那是一臺爐子！你現在是三臺爐子同時開！”
蘇明哲乾巴巴的砂紙嗓門毫不退讓，“設備之間有公差！熱場分布有微小的延遲！你不能指
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