第129章獵頭行動（二）
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第129章獵頭行動（二）
第二天早上九點。
老常準時收到了陳啟發來的郵件。
他坐在自己的獵頭公司辦公室裡，點開附件。
老常的冷汗就下來了。
名單上隻有八個人。但每個人的背景資料詳儘到了令人發指的地步。
姓名、年齡、當前就職企業、核心技術方向。甚至連這個人最近在帶什麼項目、和直屬領導關係如何、有冇有離職傾向，都寫得清清楚楚。
“見鬼了。”老常盯著屏幕喃喃自語。
名單上的前五個人，全在國內兩家頭部的碳化矽企業。這五個人基本包攬了那兩家企業一半以上的核心專利。
還有兩個人在海外。一個在德國的研究所，一個在日本的設備廠。
最後一個人。
老常的目光停在第八個名字上。
陶安然。女。35歲。
履曆很亮眼。矽穀某半導體巨頭sic部門負責人五年。七項核心專利發明人。
但現狀很慘。
兩年前回國創業，搞碳化矽外延片。資金鏈斷裂，合夥人跑路，公司倒閉。現在在南方一家做低端二極管的小廠掛了個技術顧問的閒職，月薪兩萬。
老常立刻拿起電話，打給陳啟。
“陳總。名單我看了。這幾個人確實是國內碳化矽圈子裡的頂尖高手。”
“能挖動嗎？”電話那頭，陳啟的聲音很平。
“前五個在國內大廠的，我有把握。您給的條件太豐厚了，薪資翻倍加一百萬安家費，這幫搞技術的抗拒不了。海外那兩個稍微麻煩點，需要點時間溝通回國意願。”
老常停頓了一下。
“但是這個陶安然。陳總，這人我以前接觸過。”
“怎麼說？”
“這女人是個技術天才，但脾氣臭得要命。她創業失敗後，其實有不少機構想招她。我派了三個獵頭去接觸，全被她罵回來了。”
“為什麼罵？”
“她說國內的老板都是拿半導體概念去騙政府補貼的，根本冇人懂技術。她說她寧願在小廠混日子，也不去給那些土老板當裝點門麵的花瓶。”
陳啟在電話那頭沉默了兩秒。
“前七個人，你去談。錢不是問題，隻要人來。”
“陶安然呢？”
“我親自去。”陳啟說。
掛了電話。
陳啟坐在啟棠科技的辦公室裡。
他調出係統麵板。
“係統，評估一下陶安然的現狀。”
【基於公開信息及商業軌跡分析：】
【技術能力：s級。具備從設備選型到工藝調優的完整sic晶圓製備經驗。】
【管理經驗：b級。性格過於剛直，缺乏商業妥協能力，導致前次創業合夥人撤資。】
【心理狀態：低穀期。對國內半導體投資環境極度不信任。防備心極重。】
陳啟看著麵板上的評價。
防備心重。
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