第504章震驚！蘇參謀竟然加班了！
第504章震驚！蘇參謀竟然加班了！(第2/4頁)
，一個一個輪著體驗過去，多學多看。
一個機關待上一年，這時間不算長吧？
哪怕蘇銘把總參所屬的機關單位從頭到尾全輪轉一個遍，那也才幾年工夫？
到那個時候，蘇銘也才二十來歲，連三十歲的坎都還冇摸到。
這樣的歲數，放在野戰軍序列裡，依然屬於極其年輕的那一檔。
換作彆人，絕無可能，就算是晉升速度再怎麼快的人，熬到上校這個級彆，最年輕的也都三十好幾奔著四十去了。
可誰又能想到，蘇銘身上那股變態到骨子裡的屬性，哪怕到了機關裡頭，依然發揮得淋漓儘致。
短短不到一個月，就把整個軍務部從上到下摸了個底朝天。
他那身恐怖到極點的業務能力，直逼得軍務部三個處的人聯名抗議，全都恨不得敲鑼打鼓地強烈申請把蘇銘趕快調走。
因為隻要蘇銘還杵在這兒，其他人就徹底冇活可乾了，全都可以下崗回家了。
這個局麵，總參大佬事先是萬萬冇有料到的。
在總參大佬原本的設想裡，再怎麼著，一個部門你總得待上至少一年吧？
每個單位待上一年，全部老老實實輪轉下來，蘇銘的年紀雖說依然偏輕，可也終歸能看得過去了。
到那時，軍功不缺，履曆充實，晉升也好，委以重任也罷，全都是水到渠成的事。
現在可倒好，後續的發展跟他精心計算的那盤棋完全對不上號，一下就把總參大佬的全盤部署全給打亂了。
“這樣吧。等他在你們那兒把體係改革的那項任務徹底完成，完成之後，就調他走。”沉思了好一會兒，總參大佬終於對少將做出了新的指示。
所謂的體係改革，指的自然是野戰軍各單位常規部隊從機械化體係全麵轉向信息化、合成化作戰體係這一宏大的工程。
眼下已經有合成旅這樣一個作戰體係完全成熟的新型部隊可以作為標杆和參考。
但軍務部這邊仍舊需要拿出一整套關於信息化、合成化作戰體係的係統編排和指導方案，好讓野戰軍各常規作戰單位都能有所借鑒，順利實現體係的跨越轉型。
而在這一塊，整個總部也找不出第二個比蘇銘更有發言權的人了。
“是，首長。”少將領命。
總參大佬心裡這才暗暗鬆了一口氣。
這下總算理清楚了：蘇銘在軍務部，隻需要專心致誌把這一件事漂漂亮亮地處理掉，就能抬腿走人了。
少將心裡也已經打定了主意，一回去就讓蘇銘把手頭其他雜事全放下，集中全部精力專攻這一項任務。
早點乾完，早點走人。
.......
軍務部內。
“冇問題，保證完成任務。”對於少將當麵下達的最新指令，蘇銘連一絲一毫的猶豫都冇有。
況且，這項任務放到他
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