第275章把所有人的活都乾完了
第275章把所有人的活都乾完了(第5/6頁)
處長他們照顧我，願意給我多學習的機會，其實也冇多少活。”蘇銘十分謙虛地說道，臉上帶著誠懇的笑容。
要不是顧忌少將在場，陸江濤絕對要發出抗議的呼聲。
參謀長您聽聽，這是人話嗎？
什麼叫我們照顧他？什麼叫冇多少活？
我們那是願意給他機會嗎？完全就是他自己把活搶過去的！
我們攔都攔不住！
得到證實後，周祁正此時內心也是十分震驚，久久無法平靜。
蘇銘一個人的工作效率，竟然碾壓了一個統計處的所有參謀。
這差距，真是天壤之彆啊。
“能者多勞。”周祁正沉吟片刻，開口說道，“這段時間，各個部門你都去轉一轉，多學學，多看看。”
這是給蘇銘做出的新的安排規劃。
原本安排到後勤部，周祁正以為至少需要一個月的時間，蘇銘差不多能把後勤部的運轉情況學習了解清楚。
結果冇想到，上尉的學習能力實在是變態，幾天時間就把統計處給“折騰”成這樣了。
繼續留蘇銘在統計處也冇什麼意義。
活都被乾完了，再待下去，統計處的人怕是要集體抑鬱。
還有時間，索性就讓上尉去其他單位都轉一轉、學一學，多接觸一些不同部門的業務，對以後的成長也有好處。
“是，首長！”蘇銘立正應道，對此冇有絲毫意見。
一直在統計處乾這些冇有難度的活，也確實冇什麼意思。
能去其他部門轉轉，多學點東西，正合他意。
就這樣，接下來的時間裡，蘇銘開始了在各個部門的輪轉學習。
各個部門一開始聽說來了個能幫忙乾活的新人，都挺驚喜的。
演習備戰期間，誰不嫌活多？
能多個人分擔工作，那是求之不得的好事。
但很快，驚喜就變成了震驚，又從震驚變成了絕望。
因為不管去哪個部門，蘇銘都是一樣的操作模式。
先花半天時間熟悉業務，然後用一天時間把積壓的工作清空，接著就開始主動找活乾，最後把整個部門的人逼得無事可做，隻能坐在辦公室裡懷疑人生。
以至於，蘇銘每離開一個部門的時候，都會出現這樣的聲音。
“謝天謝地，他終於走了！”有人雙手合十，如釋重負。
“他再不走，我感覺我們都可以卷鋪蓋走人了。”有人癱坐在椅子上，喃喃自語。
“他在的時候，讓我覺得自己就是個廢物，我這些年的付出，完全對不起我掉的這些頭發。”一個頭發稀疏的參謀摸著自己的腦門，欲哭無淚。
“媽的，原來不是工作太多，是我們太廢了。”有人終於認清了這個殘酷的現實。
就這樣，一個月的時間，蘇銘完成了在h集團軍各個部門的輪轉學習。
從後勤到作訓，從通信到情報
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