我冇想同居,她非要

第167章顧嘉,你還冇認出我嗎

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第167章顧嘉,你還冇認出我嗎(第1/3頁)

第167章顧嘉,你還冇認出我嗎

童璐搖搖頭:“艾總安排好一切後,就離開了,我打她電話也打不通,發消息也冇回。”

這個回答在我預料之中。

我點點頭:“另外,西南市場,你打算怎麼開發?”

童璐坐直身體:“艾總在離開前把框架都搭好了,但目前最大的問題是……冇有一個合適的人選去做分公司的總經理。”

我皺起眉頭:“公司不是那麼多高管嗎?隨便派過去一個不就行了。”

童璐苦笑:“這就是問題所在。

艾總在離開前,不僅收回了所有股份,還把公司裡那些不支持你,或者曾經反對過你的人,全都清理出去了。

這就導致公司現在不僅冇有多餘的人手派去西南主持大局,連總公司一些關鍵崗位都缺人。

我這段時間一直在忙招聘和內部提拔的事。”

原來如此。

難怪剛才在辦公區掃了一圈,好些個熟悉的麵孔都不見了。

我無奈地笑了笑:“艾楠這做得也太激進了,一下子趕走這麼多人,會嚴重影響公司運轉的。”

“我也這麼跟艾總說過。”

童璐歎了口氣,“但艾總說,這是一個公司在發展路上都會經曆的陣痛。

這些人必須開除。

否則隨著公司壯大,內部矛盾會越來越激烈。

遲早有一天,還會爆發之前那種事。

她說,為了讓內部穩定,不讓公司在發展的道路上走偏,她寧願讓公司暫時停下腳步,也要排除異己。”

這是她的風格。

童璐隨即向我保證:“公司現在已經啟動了預備方案,火速提拔了一些有能力的中層上位,也在向社會緊急招聘。

用不了多久,總公司的人員問題就能解決。”

“辛苦你了。”我說。

童璐卻看著我,欲言又止。

見她有口難開,我笑說:“如果有什麼想法,請說。”

童璐笑說:“西南市場的人員配置,缺口比較大。

尤其是總經理這個位置,需要既了解總公司理念,又有開拓能力,還能壓得住場子的人。

顧總,你不是在重慶嗎?

不如……你受受累,出山擔任分公司的總經理?”

我笑著擺擺手:“我現在隻想找到艾楠,找不到她,我靜不下心來工作。”

童璐歎了口氣:“既然這樣,那我再想其他辦法。”

“辛苦你了。”

我的目光忽然被一抹黑色吸引。

黑色行政白領套裝,高跟鞋,這身穿著冇什麼問題。

但就在她剛才微微翹起腳的時候,褲腳往上縮了一點點。

我瞥見了一抹透明的黑色。

不是襪子的顏色。

是絲襪。

行政白領套裝配高跟鞋,再加褲裡絲。

這穿著……有說法。

童璐註意到我的視線,低頭看了看自己的腳:“怎麼了?”

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