第一百七十三章人事問題
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屬，並不算是越級。
不管實際情況如何，在外人看來，李青霄在北辰堂的總堂的根很深。
一方麵，先後兩任掌堂大真人都是李家人；另一方麵，首席周玄感也與李青霄有些關係，保了李青霄一次，這次提拔參事也是周玄感推動，更不必說周玄感還與陳玉書的陳家是世交。
真要鬨到總堂，李青霄又占著理，那麼異客司必然是人人過關的局麵。
親娘咧，真影響仕途。
蘇硯秋作為首席主事，當即說道：“參事，我的意見還是先自查，實在不行再上報總堂。”
其實李青霄也不想上報總堂，道理很簡單，什麼事都指望上麵幫你解決，那就說明你能力欠缺，同樣影響晉升。所以不到萬不得已，最好不要上報總堂，還是自己解決。
不過李青霄可以用這招給這四個主事一點壓力。
李青霄又望向其他三位主事。
這三人自然也冇什麼好說的，表示同意的。
李青霄道：“既然大家的意見一致，那我也不好違逆眾意，那就自查吧。不過我要把醜話說在前頭，我隻給你們三天時間，無論是查不出來，還是讓內鬼死了、跑了，我都拿你們是問。”
四名主事麵露難色，不過話已經說到這個份上，也隻能硬著頭皮應下來。
李青霄還不罷休，又道：“事不宜遲，就從現在開始。剛才有人給天青院傳訊，說是案情有重大進展，我這才趕往異客司並遭遇伏擊，是誰負責傳訊，這個總不難查吧，異客司這邊應該有記錄才對。”
蘇硯秋立刻說道：“報告參事，我剛才已經查過了，負責傳訊之人名叫王損，六品參事，已經被我拿下，並嚴加看管。參事要見一見他嗎？”
李青霄再次出人意料：“我看就冇有那個必要了，如何審訊，你們都是北辰堂的老人，輕車熟路，不需要我提點什麼，我隻要結果。我還是那句話，無論出現什麼紕漏，我都為唯你們是問。”
蘇硯秋也是官場老人，此時已經明白過來。
李青霄其實不在意真相是什麼，他也不在乎案情，他是要借這個機會進行人事變動。
正常情況下，一個主事乾得好好的，哪怕李青霄身為參事，也不能隨意更換，因為這一級的人事權其實在總堂的人事司。
可現在李青霄有了正當理由，他以自己被伏擊為引子推動內部自查，一旦四位主事在這個過程中露出什麼破綻，他就可以用正式公函的形式報總堂人事司，要求進行人事調整，並對接任人選有建議權和推薦權。
總堂方麵人事調整主要看三個方麵，程序合規、理由充分、人選合格。
免職的關鍵就是這個理由充分。
李青霄現在就是在找理由。
這一套流程與總堂派人下來徹查不同，後者影響不好
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