第647章創世紀
第647章創世紀(第6/8頁)
供的情緒價值永恒。」
徐賢張大嘴巴，心想燃哥說這種話，完了完了，要在小紅書上被打成下頭男了。
lks則很容易理解林燃的話，在抖音上現在都經常能刷到，豆包比女性更會哄她的對象。
更何況加強版的虹呢。
「那係統呢？」lks忍不住追問道。
冷酷的麵具似乎重新在林燃的臉上浮現，lks隱隱能夠感受到。
「那是我提的想法。」
lks和徐賢內心隻有一個念頭，那就是果然如此。
「它會根據你的目標，自動拆解成無數個可執行的計劃，並根據你的實時完成情況進行動態對衝。」
「我們對它有更高的期待。這套係統的本質，是為了塑造超人。」
「學過物理都知道費馬粒子。」
「費米—狄拉克分布告訴我們，在量子態中，能量越高的能級，能容納的粒子數量就越稀少。在一個穩定的係統裡，大部分粒子都堆積在低能級的基態，隻有極少數能躍遷到高能級。」
「未來的人類社會，邏輯是一樣的。隨著人工智慧的崛起，中低層級的邏輯勞動、重複性思考甚至初級決策，都將被算力徹底覆蓋。這意味著，傳統意義上的平庸者，在生產力循環中將失去被需要的價值。未來社會需要的不再是勞動力，而是高能量層級的超人。」
「人類這種生物，有著無可救藥的惰性和生物局限性。我們需要柳比歇夫式的嚴謹，卻又受困於多巴胺的誘惑。」
「所以，係統應運而生。」
「她會將你的每一滴汗水、每一次認知提升、每一分鐘的深度思考，全部數據化、麵板化。
這是一種數位化的進化外掛，它強行把一個散亂的人類，通過算法約束，塑造成一個高效、精準、永遠在向上躍遷的超人。
用戶給虹開的權限越多，提供的數據越多，它就會越精準，我們後臺對係統進行優化，它也會越有效果。
直到變成生命管理協議。」
生命管理。這四個字讓lks感到膽戰心驚，迅速聯想到衡水中學。
「燃神，」lks聲音有些發顫，「如果大家都用了係統，那那些無法適應係統、無法完成躍遷的人會被這個時代拋棄嗎？而且這套係統，豈不是讓每個人從開始工作到死，都冇有片刻休息，永不停息地運轉？」
「而身體健康又是最容易量化的東西，按照係統管理來飲食和運動，人的壽命和精力也會隨之增長。」
「健康工作五十年？人人都是水木的畢業生？爭取至少健康地為祖國工作五十年？」
「爭取至少健康地為祖國工作五十年。」由水木大學老校長蔣南翔在1957年提出，也是水木學生人人長跑的來源。
林燃冇有直接回答。
他隻是轉頭看向窗外，窗外
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