第372章合適的人選不多了（補）
第372章合適的人選不多了（補）(第3/4頁)
說的冇錯，可問題是我們不知道阿波羅科技是怎麼建模的，是怎麼處理諧振，怎麼去調整壓力波頻率參數，壓力波頻率參數怎麼和燃燒室壁的固有頻率做匹配。
這些我們都不知道，我們已經招了一組常春藤應用數學的博士，他們毫無辦法。”
小約翰·摩根幽幽道：“需要的是高度，我們需要大師級人物，隻有大師級人物，才有可能幫我們解決這個辦法。
這不是靠堆人力能夠解決的，它需要有一個跳的足夠高的人，而不是說一群跳一米的人，湊到一起就能跳到十米高。”
瓦斯奎茲博士說：“我知道，但問題是，應用數學領域能做出這個的。”
冇等他說完，小約翰·摩根就擺了擺手：“我去找吧，我知道要找誰。”
他腦海中浮現出一個名字，特瑞·陶，同樣是華裔數學家，同樣橫跨多個領域，也許對方能幫他們解決這個問題。
小約翰·摩根在混凝土地板上踱步，他戴著手套，觸摸著冰冷的金屬框架。
小約翰·摩根深吸一口氣，空氣中還夾雜著焊接殘留的臭氧味。
“博士，模擬隻是起點，我們可以先做一些配套測試收集數據，把一些邊緣工作做起來。
我會找到人來攻關核心問題的。”
瓦斯奎茲博士連忙道：“放心，老板，我們一直在做，包括用氮氣模擬燃料流動，檢查湍流的冷流測試，用於確保燃燒室壁不會在高溫下熔化的合金塗層耐熱測試，子係統渦輪泵高無氣蝕測試等等。
這些測試我們都在推進當中，它們的進度很快，完全按照我們設置的時間進度表在推進。”
瓦斯奎茲博士還是有實力的，隻是過去他的實力被埋冇在了nasa的畸形工作環境中。
“博士，我充分相信你的實力。”
離開工廠前，小約翰·摩根心想，這可比金融遊戲要有意思多了。
到達辦公區域後，這裡的白人麵孔要多了起來，白人占比比工廠要高得多。
金發碧眼的秘書傑西卡走了進來：“老板，有一則新消息需要彙報給你，阿波羅科技的創始人倫道夫·林公開發文表示，下一次登月將接納一位旅客，此次登月他本人也會參與。”
小約翰·摩根眼睛都亮了：“你是說，下一次登月三人組，一名乘客，教授本人，和一名宇航員嗎？”
傑西卡也不知道為什麼，小約翰·摩根想喜歡稱呼倫道夫為教授，她還是不動聲色道：“是的，他還說了報價不菲。”
小約翰·摩根拍了下桌子，這有啥啊，報價再不菲，能貴到哪裡去？
對他來說，錢隻是數字。
有教授一起去月球，最大的擔憂解決了，安全係數肯定拉滿好吧。
教授總不可能不顧自己的安危吧。
至於名氣、和教授拉近關
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