第354章群星閃耀大模型
第354章群星閃耀大模型(第4/6頁)
在他手上，和規定冇太大關係，和燕京方麵意願有關係。
燕京方麵願意，那就算他隻有10%的投票權，企業的控製權也在他手上，燕京方麵不願意，哪怕他有90%的投票權，他也決定不了什麼。
就像傑克馬在申海外灘說錯話，立馬在簡中互聯網銷聲匿跡，對阿裡和螞蟻的控製權直線下滑，隻見職業經理人，不見傑克馬的聲音。
這還是民營企業，像阿波羅科技這種類型的企業就更不用多說了。
林燃很清楚，隻要他還在，那麼公司的控製權會一直牢牢掌握在他手上，他不在之後，留給後代又冇有這個能力，那是禍非福。
在和宋南平短暫聊過之後，他就起身出門，前往會議室，暑假已經開始，交大林燃數學班的同學們期末考試已經結束，大家都已經到位，準備開始進行暑假實習了。
是的，無一例外，這60名同學全部都申請了前往深紅實習。
目前深紅和阿波羅科技共享辦公區域，畢竟深紅的員工數就隻剩下兩百多號人，這點人連一層樓都占不到，壓根就不用單獨再弄個辦公區域。
外界在得知林燃數學班的同學可以直接跑到深紅實習，而且冇有門檻，全員都能去，那是徹底瘋狂了。
今年的高考甚至有省狀元對外宣稱，自己要報申海交大。
申海交大今年甚至還撈了兩個imo金牌，要知道這些原來可隻會去燕大。
這可把同城老兄弟複旦給酸死了，同濟不酸，同濟能去阿波羅科技，大家高度對口，本來同濟也不指望能當top3。
“大家好，我看到大家都很興奮啊，對於能來深紅實習。
我想跟各位說，你們來深紅實習，不會像在其他互聯網機構那樣，做一些打雜的工作，我會交給各位一個完整的項目，由深紅的員工，你們看到的這十位深紅員工配合大家。”
林燃指了指會議室右邊坐著的十名員工，長相明顯要更加成熟一些，但也成熟不了多少。
搞人工智能的這些工程師都很年輕。
“由他們帶著各位，做一個純粹基於文科領域的人工智能大模型。
需要涵蓋的內容包括模擬社會學場景、分析心理學實驗數據、政治政策評估、經濟模型預測等等，把其限製在文科領域，需要有足夠的專業度，模型在特定任務上能夠達到人類專家的水平。
這個模型我將他命名為群星閃耀。”
啊？這還真是大家都冇有想到的課題。
這類需求在國外的話，你還能看到，但是在國內，這尼瑪也太稀缺了，特定領域，僅限於文科領域的大模型，能派上什麼用場？
大家實在是想不到。
對林燃而言，他需要的就是這種，之所以命名為群星閃耀，象征著這個模型未來放在月球背麵的
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