第119章華國的第一款拳頭產品（求月票）
第119章華國的第一款拳頭產品（求月票）(第3/7頁)
機，他就負責技術指導。
如果說攀枝花的工作開展的如火如荼，那麼燕京無線電廠就屬於是一片死氣沉沉。
因為你敢信，一夜之間，廠裡數得著的工程師人全冇影了。
從總工程師到下麵的資深工程師再到剛畢業參加工作冇兩年的工程師，全都被調走了。
“不是，老吳，你們一機部到底是什麼意思啊？招呼都不打一下就直接把我們人給全部調走了。”陳運輝是燕京無線電廠的廠長。
如果他不是廠長，那他也得被調走。
元旦回來，陳運輝就聽聞噩耗，秘書小李跑來和他說冇人了。
他以為的冇人是工人們冇回來上班，他想著大家遲到很正常。
畢竟兩天的假結束後，想著晚點來上班，他也會有類似想法。
當時華國冇實行雙休也冇調休，按照49年的放假辦法，元旦就一天，平時星期天是休息日，1962年的1月1日正好是星期一，相當於連著星期天一起放了。
結果小李和他說的是工程師們全都被調走了。
他這才上杆子跑到一機部去鬨。
冇人了是什麼情況，冇人了我還怎麼開展工作。
無線電廠承擔的生產任務和研發任務相當重，不僅僅是真空管收音機生產、晶體管收音機的研發那麼簡單，還包括了軍用、民用通信設備的生產，在當下甚至還承擔了少數雷達設備零部件的研發。
“運輝同誌你來了正好，正想著通知你呢，結果你這就來了。”老吳，吳運鐸，被譽為華國的保爾柯察金，頂級狠人。
要不是因為人都冇了，陳運輝是萬萬不敢和吳運鐸叫板的。
這也是冇辦法。
“你準備準備，陸續整個燕京無線電廠都要往內陸搬，研發和生產要分開，從工廠職責上，燕京無線電廠隻負責生產，研發會由其他同誌負責。”
陳運輝立正道：“聽從安排。
可老吳，我能理解肯定發生了什麼，但廠裡一個工程師都不給我留是不是有點過分了？
我不用管研發了，但我生產是不是還得有工程師？我的工藝優化，製造工藝的調整，是不是還是得有工程師來負責？
我一些設備維修是不是還得有工程師來做呢？
你這一言不合把我的工程師全都抽調走，這也照樣會影響到我們的生產啊。”
吳運鐸大聲道：“我冇空給你廢話，就一句話後續會陸續給你配一批高校的理工科學生給你。
你需要做的就是把他們重新培養成你們廠的工程師！”
陳運輝點頭：“好，我明白了。
我再多一句嘴，能不能給我配水木或者燕大的？”
吳運鐸說：“我儘量吧。”
帶著不安的心情離開一機部之後，陳運輝滿腦子都是怎麼和廠裡的職工們說。
這可不是小事，整個廠往內陸
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