第297章組內討論
第297章組內討論(第2/3頁)
複雜工作環境。”
梁康年點頭，逐步分析道：“很好，組內就是需要你這樣敢於說話的同誌，就是需要聽見真實的聲音，聽見不同的聲音。”
“坦白說，你的這些顧慮我也都有，我們來分析一下。”
“首先說第一點，年輕。”
“我覺得年輕不是李東的短處，恰恰是他的優勢。”
“我們也不是第一次下組工作，為什麼每次下組都不能深切有效地根治這些頑疾？”
“我們在的時候，風聲鶴唳，等我們走後，歌舞升平。”
“就是因為我們帶著原有的思維定式，用固有的工作習慣在展開工作。”
“不光我們自己，就連其他同誌，也摸清了我們的脈搏，找準了我們的工作方向！”
“我們看見的，都是彆人想讓我們看見的，可以讓我們看見的。”
“如此一來，我們還在怎麼完成組織交給我們的任務？”
“我們需要李東這樣的年輕血液充實進來，用他的不合常規，用他的貪功冒進，用他的意氣用事，甚至用他的魯莽行事。”
“來打破其他同誌對我們的思維定式！”
“畢竟我們自己想不到的，彆人同樣也想不到。”
“其次，你說的能力。”
“李東同誌很年輕，不是一個好棋手。”
“但我們需要的一個好棋手麼？不是！”
“我們需要打亂天州的這盤棋，而李東的亂棋、臭棋，恰恰就是打亂對手布局的最直接手段！”
“如此一來，才能為我們在天州的工作打開局麵。”
“風險肯定是有，但我覺得這個風險是可以承擔的，我個人也願意承擔。”
“至於李東的關註度和背景。”
“先說關註度，我覺著社會對李東的關註度，恰恰就是他最好的保護色。”
“你想想看，連你都覺得，李東這麼出風頭的家夥，不應該，不可能，也不可以成為我們工作組的一員。”
“彆人能想到嗎？”
“當然了，我也隻是把他當作一支奇兵。”
“能成最好，不成也無所謂。”
“就算他身份曝光，用他來吸引一下彆人的關註，為我們其他同誌打掩護嘛，這也是好的。”
“再說背景。”
“我承認，李東這位同誌，背景確實有些複雜。”
“但我們就因為他是省裡某位領導同誌的女婿，就懷疑他的政治素養，懷疑他對黨的忠誠，給他貼上某某人的標簽？”
“這對他是不公平的，戴著這樣的有色眼鏡，我們也很難展開工作。”
“高盛同誌，這樣的思想要不得！”
高盛點頭，“梁組長，最後一點擔心確實是我多慮了，我接受批評。”
“至於其他，您說的有道理，我收回我的看法。”
“對於李東進組的事，我個人保留意見。”
“您說的冇錯，
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