第17章夠不夠，碾死它？
第17章夠不夠，碾死它？(第2/3頁)
百人。作為領地尖刀，負責海岸線防務、高危區域探索及對敵作戰任務！”
“第二梯隊，工業生產人員，一千二百人。包含原金盛工業園全體技術工人。實行三班輪換工作製，確保生產線二十四小時不停，全力生產武器裝備！”
“第三梯隊，後勤保障人員，八百人。負責物資搬運、食物加工、淡水收集、營地建設與維修等所有後勤工作。所有工作，均被量化為積分任務！”
張婉兒的聲音頓了頓，重點宣讀了第四梯隊的內容，這也是本次動員令最核心的改革對象。
“第四梯隊，資源采集人員，一千四百人！”
這個數字一出，人群中一陣騷動。
因為所有人都知道，這批人，正是此前貢獻為“零”的主力群體。
“第四梯隊人員，將被組織成數十個采集小隊，在開拓團士兵的護衛下，前往海岸線，進行椰子采集、貝殼煆燒、海水曬鹽、繩索編織，以及在安全區域布設與回收捕獸夾等任務！”
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“每一項工作，都有明確的積分對價！”
張婉兒念出一串數字，人群的呼吸都變了。
“椰子采集，每十個，計一分！”
“貝殼煆燒，每公斤，計兩分！”
“海水曬鹽……”
“回收漁獲，根據重量與種類，額外計分！”
人群中，已經有人在飛快心算。
“一天采一百個椰子就是十分？這活我能乾！”
“燒貝殼？這不就是燒石灰嗎？這個我在行啊！”
“第五梯隊，特殊技能人員，一千人。”張婉兒繼續宣讀，“包括教師、醫生、工程師、會計等所有專業人才。你們將被分配到各個部門，擔任管理、培訓、記錄、研發等工作，同樣計入積分！”
最後，她宣布了所有人最關心的激勵與懲罰機製。
“每日個人積分排名前一百者，額外獲得進化資源獎勵！”
“每周小隊積分排名前三者，全隊提升一級公民等級！”
“生存分不計入在內，凡連續三日，個人積分為零者，口糧配給減半！”
“連續七日為零者，降為最低等級公民，取消所有福利，並強製安排重體力勞動！”
這套獎懲分明、嚴酷到了極點的製度一經公布，整個廣場瞬間炸開了鍋。
有人興奮得滿臉通紅：“每天前一百就有進化資源？我他媽拚了！”
有人滿臉焦慮，冷汗直流：“三天不乾活就減口糧？這也太狠了吧？”
更有人憤怒不甘。
一個原本在金盛工業園當小頭目的男人，仗著自己人高馬大，在人群中扯著嗓子嚷嚷：“憑什麼？！老子又不是你的兵！你想讓老子乾活，老子就得乾？！”
話音未落。
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