第六十七章對公司未來的考量
第六十七章對公司未來的考量(第2/3頁)
其中最著名的就是嘉行了，
楊蜜身為公司的創始人之一，還是大股東，為當初對賭立下了汗馬功勞，可以說如果冇有楊蜜那個時候的辛苦付出，嘉行的對賭就不可能成功，
為了贏得對賭楊蜜付出的代價就是，工作每天忙的停不下來，上午劇組殺青，下午就趕到了另外的劇組，很多時候都是靠輸液撐下來的，
這種匆忙的趕工導致自己根本冇時間挑劇本，也冇有給自己留出學習提升的時間，不但荒廢了演技，毀了口碑，
老公還被狗仔拍到出軌公布到網上，讓所有人都知道楊蜜被戴了一頂大大的綠色的帽子，這對於一個要強的人來說和殺了她冇什麼區彆，
那個時候身背對賭的楊蜜甚至不敢做出反應，隻能選擇忍下這口氣，可到了後來婚是離了，連孩子都冇有判給她，
本以為失去了這些東西可以換回來自己在娛樂圈登頂，結果不但嘉行冇有成功上市，自己還被曾經的經紀人現在的公司老大掃地出門，
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）第六十七章對公司未來的考量(第2/2頁)
總的說下來楊蜜成也是靠著這股不服輸的拚勁兒，敗也是源自這股不服輸的拚勁兒，
此外楊蜜被迫從嘉行離開的原因，最重要的一點就是從始至終嘉行的控製權都冇有在她手上過，導致最後收取勝利果實的隻是一個從始至終躲在幕後的經紀人，這種慘烈的教訓可一定要吸取，
將來陳淩的公司想做大，不管上不上市股份大概率是要分出一些的，不然像陳祉西這種有能力的是網羅不住的，隻是不論給多少，公司的控製權一定要牢牢控製在自己手上，
自己要絕對控股，這是絕對的底線。
…………
“第二個事情，聯係一下心花路放劇組的人員，可以的話把他們全部簽到公司，以後我拍電影就不用再重新組建劇組了。”
成熟的導演都是有自己的劇組，這些人長期和導演磨合下來用著比新組建的要更順手，更能領悟到導演的想法，
壞處當然也有，養個劇組可是一筆不小的開銷，一個導演不可能天天都在拍戲，但劇組就算閒下來的時候公司還是要照樣發工資，一般小公司可養不活一個劇組。
這次劇組裡麵的人員有好幾個在拍攝失戀三十三天的時候就合作過，都是高年級的學長用著很順手，
如果將來陳淩有達到張一某那種程度的話，他的劇組就可以被稱呼為陳淩導演的禦用劇組，
同樣攝影編劇什麼的都可以加上陳淩禦用這四個字，有了這四個字他們接外麵活的時候彆人也會高看一眼，同樣給的也會更多
前提是陳淩名氣實力都要夠，不然就是個笑話，被冠以禦用兩個字的對方也不會感覺到這是個榮
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）