章二四八公司與黑市
章二四八公司與黑市(第2/6頁)
用的說道：
“到時候這些新成員，可能還需要辛苦你多教育指導一下。”
麗娜此時腦子裡不受控製地蹦出嬰兒床、小裙子、小褲子的畫麵，甚至開始琢磨孩子叫什麼名字，該怎麼教他們說話。
麗娜小心翼翼地抬起腦袋，打量著蘇文，卻發現他表情如常，一邊在辦公桌前批改公文，一邊還在思考著什麼，完全是處理公務的正經模樣。
在巨大的羞澀、慌亂和一絲絲對未來的期待中，麗娜鼓起畢生勇氣，聲音帶著顫音，小心翼翼地試探問：“那、那你說……到時候要幾個比較好？”
麗娜覺得兩個挺合適的，但又覺得三個其實也可以……
蘇文拿著筆的手一頓，抬起頭，有些困惑地看向把頭埋在公文裡的麗娜：“要幾個？”
要幾個什麼？要幾個新人嗎？
他認真思考了一下內務處目前的部門設置，檔案組負責文書歸檔，後勤組管內部物資分發，外事組對接人員調配……
蘇文覺得秘書辦公室至少都分彆有一個人和這些組對接。具體要幾個人，蘇文覺得還是需要考慮一下，主要還是看人員能力和具體需求，得看情況來。
（能力強的核心骨乾不用多，幾個頂用的就夠。不過也可以補充一批基礎崗位，也好做人才儲備……）
蘇文沉吟片刻，給出答案，“唔……這個前期五到六個應該就可以了吧。”
麗娜的表情瞬間變得蒼白。
五到六個？
前期？就可以了？？
蘇文冇註意到她的異樣，繼續說道：
“後麵等他們成長起來後，可以再考慮把他們安排到部門的關鍵崗位鍛煉，再額外要幾個新人。我覺得到時候整體人數控製在10到20人，應該是個比較合適的規模。”
10到20個？？？
麗娜此時已經臉色煞白，她張了張嘴，想說什麼，卻冇發出聲音。
“啊……啊……”
蘇文此時註意到了麗娜的奇怪表現，不由得轉過頭看著麗娜，問道：“怎麼了，有什麼問題嗎？”
卻見麗娜崩潰的站起身，語氣急促，絕望的丟下一句：“這、這實在太多了，我實在做不到啊——！！”
然後逃也似的跑出了蘇文的辦公室。
蘇文留在原地，呆呆地看著麗娜消失的背影，又低頭看了看桌上的公務文件，忽然後知後覺地說道：
“是了，現在事情這麼多，還要讓麗娜帶新人，工作量對她來說確實超標了。”
可如果不帶新人，後續麗娜的工作量隻會越來越多。蘇文覺得有機會還是需要和她說清楚，不能什麼事都親力親為，要學會放權。
於是蘇文喊進一個內務處的乾事，吩咐道：“我給麗娜批一天假，請你轉告她，事情要一步步來，不必著急，讓她好好休息一天。”
安排完
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