章一九七招兵擴軍計劃
章一九七招兵擴軍計劃(第2/4頁)
們可能會找你交接。”
他又補充道，“如果他們像今天這樣，對某個問題無法達成一致，需要向上請示，而你又被要求參與時，就把雙方的論點、數據和困難點客觀、簡潔地總結好，報給內務處，最終會呈送給蘇文閣下審閱。
“這就是你的工作內容之一，具體聽檔案組組長安排。”
交代完，邁斯看爭論暫時不會激化，便起身離開去處理其他事務。
雷格觀察著會議繼續進行，對高層這種既高效務實，又略帶點“草臺班子”氣息的工作氛圍有了更直觀的感受。
會議在相對平和的氛圍下休會了，有意思的是，剛剛在會上還針鋒相對的萊因斯和老約翰，散會後反而頗為自然地商量起去哪裡吃飯，完全看不出爭執的痕跡。
雷格的感覺很敏銳，整個高層體係雖處於草創重組期，還稍顯混亂，但已展現出相當強的效率和執行力。
雷格按照指示，回去後將他所聽到和看到的內容，進行了初步總結。
他把寫好的報告遞交給麗娜，麗娜接過後，隨即將它放入需要呈送蘇文閣下的那摞文件中。
冇過多久，雷格竟被通知去蘇文的辦公室。
他的心頓時提了起來。
“你的報告我看了，”蘇文放下手中的文件，開門見山地說：
“內容有點繁瑣了，寫得太詳細，像在講故事。我們內務報告講究的是效率。抓住重點：軍隊申請招500人新兵，戶籍民政部認為人力緊張，無法滿足。把這兩點清晰列出來就行，不必描述誰說了什麼具體的話。”
他頓了頓，補充道，“像‘萊因斯怎麼說’這類細節可以省略，簡明扼要地概括矛盾點就好。”
雷格臉上一熱，有些窘迫地低下頭：“是，閣下！我一定註意，下次改進。”
“嗯，”蘇文把報告推到一邊：
“不過，像你這樣能寫這麼多文字、懂書寫的骨乾，我們內務處確實很缺。好好曆練，以後如果有需要寫材料的地方或許能用到你。
“現在，麻煩先去把戶籍民政部的老約翰和保安團的萊因斯給我請過來，一起開個短會討論解決方案。”
“遵命，閣下！”雷格如釋重負，趕緊退出去找人。
雖然蘇文並冇有如何批評雷格，但隻是平淡的說出雷格的不足，便讓雷格有一種大氣不敢喘的壓迫感——這種壓迫感他甚至冇有從卡拉曼二世身上感受到過。
找人的過程確實體現了機構重組初期的混亂。
明明隻是剛剛才分彆，但要重新找到兩人，雷格就要輾轉幾個地方，有時需要等、有時需要中間人傳話。
最終，在他的一番周折下，總算把老約翰和萊因斯都請到了蘇文的辦公室。
此時天色已晚。辦公室裡，蘇文一邊處理著桌上剩下的幾份公文，一
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