章一六七廢品率
章一六七廢品率(第1/3頁)
接下來兩天，在眾人對整體的施工流程熟悉之後，蘇文開始為每一個流水線工序選拔小組長，組長通過推舉和毛遂自薦的方式產生。
雷格憑借其較高的精靈血脈濃度及舊王室成員的身份，毫無懸念地被同組的半精靈工人們推舉為組長。
而雷格那位鄰居工友，被分配在衝壓組，憑借其口齒伶俐，也成功被組員們推選成了組長。
在組長推舉完畢，並經過一段時間的試運行以及組裝後，蘇文便對眾人宣布他近期觀察和總結得出的製度：每一個零件、每一把槍的成品率將納入最終考核，貢獻值的發放將直接與成品率掛鉤。
成品率最高的那個小組，才能獲得全額報酬。成品率越低，報酬隨之遞減。若每一次成品率都低於60%，且同比是最低，在積累了一定次數後，這個績效最差的小組將麵臨人員重組，甚至是調換到其他工地的結果。
由於這裡的工作報酬極高，廠外有許多工人都在排隊等著進來。這份工作機會頗為難得，槍廠的眾人聽完蘇文宣布的製度，都不自覺地緊張起來。
見狀蘇文寬慰道：“60%的成品率並非難以企及的目標，隻要大家專註工作、互相配合，達成這樣的成品率其實並不困難。”
而第一天的正式生產結果並不理想。流水線共生產了30支槍管，但經過蘇文一杆杆仔細測試後，隻有約20支能完全達標，成品率僅在66%左右徘徊。
測試中，蘇文發現部分槍存在瑕疵：膛線深度不足、激發裝置有些鬆動等。他將這類槍歸為“輕級瑕疵”，這些槍械在防守作戰的緊急關頭仍能臨時應急使用。
接著，他又拿起另一些槍——這些槍要麼完全擊發失敗、要麼膛線加工過深導致槍管損壞、甚至零件組裝都冇完成。蘇文毫不留情地將這些宣布為“廢品”，必須回爐重造。
按照蘇文的要求，所有經過加工的零件、組裝的槍支，相關責任人都必須在生產記錄卡上簽字。通過這個過程，他精準地追蹤到了每把問題槍支、每個瑕疵零件對應的具體工序和操作人員。
問題歸屬於哪個環節，就在該小組的記錄裡添上一筆。
雷格所在槍管加工組的成品率相對較好，即便有未完全達標的，整體成品率也達到了70%左右。但衝壓組暴露的問題則多得多，故障基本都源於他們衝壓出的零件本身就有缺陷。
考慮到是第一天正式開工，蘇文並未過分苛責。他最終還是給各組發放了滿額的日酬。
但在散工前的訓話中，蘇文再次鄭重宣布：“從明天開始，將嚴格執行今天宣布的考核淘汰製度。未能達標的小組，累計次數達標後，將執行優勝劣汰。
“而且大家以後的工作，還是需要註意安全操作。
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