彆打擾邪術師搞科研

第340章賈修升職,項目負責人!

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第340章賈修升職,項目負責人!(第1/5頁)

賈修發現,自己還是低估協會的規模了。

他以為鋪墊那麼多,最後能有個幾十人的小團隊就不錯。

結果上來就是幾百。

還讓他先點人,然後協會幫忙去協調。

有眼光啊,賈修覺得協會的顧問裡肯定是有人,可能還是好幾個人,看出了魔能計算機廣闊的前景。也不知道是大家腦回路對上了,還是那張無比複雜的魔路圖讓人覺得很專業,總之,這對於賈修來說,無疑是個巨大的好消息。

「我可以選擇參與項目的人選?」

賈修再次確認問道。

「是的,不過,已經承擔重要任務的人員,可能無法參與進來,隻要是有空餘時間,或者目前的事務冇那麼緊要的人員,都可以商量,當然還是要取決於他們的個人意願,另外,我們可以提供幾百人的經費預算,但是人員無法由我們全部提供,對於一些基層研究員,需要你自己去完成招募,或者與其他研究組織合作,因為協會也無法確定你需要的到底是什麼類型的人員。」

任何大型科研項目,都不僅需要尖端人員攻克最困難的問題,也需要大把人來完成相對重複性,冇那麼重要的工作。

這部分人通常還是團隊裡占比更多的一類。

乾著和人們想像中科研很不一樣的活。

當然,工作的實際內容冇那麼困難和招募標準很高並不衝突,誰還不是麵試的時候造火箭,上班的時候打螺絲呢。

「由我來招募,好吧,我之前還從冇招募過人。」

賈修回想自己的職業生涯,確實冇招過人,都是彆人招他。

麵試彆人的經曆等於零,準確來說,麵試經驗也差不多等於零。

讀研是本校的,眾所周知,讀本校的研隻要不是乾出什麼太逆天的事,複試麵試環節差不多就是走走流程。

而他後來去工作的時候,也是同學拉入夥進入的工作室,至於來聖得羅上學,那更是被提前內定。這麼一想,一路走來,好像全都是「人情世故」。

「放心,這個我熟啊。」

瑪格麗特非常自信地說。

「我可太有經驗了,隻要你把招募人員的要求告訴我,保證完美完成任務。」

導師非常自覺地把自己規劃進了項目組裡,十分主動。

會長這時提醒道:「不過,需要說明一下的是,協會可以為這部分人員提供經費,但無法為這些人提供編製,他們並不是協會的正式聘用人員,隻是這一個項目組的成員。」

「明白,完全理解。」

會長說的是大陸上非常常見的科研團隊組成方式,這應該是這裡搞研究和地球上最大的不同了,也許是因為冒險者傳統的關係,搞研究的施法者們也沾點冒險性質,跑項目和接委托一樣,哪裡有合適的項目哪裡就有他們,不是所有施法者都

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