第526章課題組結題六慶功宴
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後,心裡也是感慨萬千。他們以前跟著那些老派導師聚餐時,飯桌上氣氛總是微妙的尷尬,哪有像今天這樣純粹的開心和放鬆?
不過好在,以前跟著導師的時候,出成果的速度很慢,一兩年能憋出一篇論文就算高產了。仔細算算,其實連這種能讓人尷尬的慶功宴,一年到頭也遇不上幾次。
……
酒足飯飽之後,眾人的興致依然不減。
有人開始討論之前組裡鬨的笑話,引得全桌人哄笑;有人吹起了牛皮,說要是再給他半年時間,就能獨立解決黎曼假設,顯然是喝多了;還有人拍了張合照發朋友圈,再配上一張微商常用表情,配文「跟上神仙團隊,成功簡直就像呼吸一樣簡單。[奮鬥][墨鏡]」。
這位博後的朋友圈下方,原來組裡的同學紛紛留言,眼淚和口水都要流下來了。
【臥槽?!定位是新榮記?!這特麼是什麼神仙老板啊,帶課題組吃米其林三星?!】
【等等,盲生發現了華點……你不是三個月前才去的嗎?這就結題開慶功宴了?!】
【生產隊的驢都冇你們快吧!!】
……
當酒足飯飽丶眾人的興致開始慢慢平複時,徐辰說了下後續的安排:
「好了各位,論文投稿的事兒已經塵埃落定了。接下來,課題組全體,帶薪休假兩周。「
「wow~「
話音剛落,就有人忍不住歡呼。
徐辰繼續補充道:「這陣子大家都辛苦了,好好放鬆一下。兩周後咱們再安排新的課題。」
一聽到帶薪休假和新的課題,王博的眼睛頓時亮了。
「謝謝老板!不過……」王博的好奇心徹底被勾了起來,「您就稍微透露一點唄?新課題到底是什麼方向?我們也好利用這兩周的時間,提前補補相關領域的文獻。」
徐辰自然知道,王博這幫人剛剛體驗到了頂級成果帶來的多巴胺刺激,現在正處於一種恨不得立刻通宵大乾一場的亢奮期。但他並不覺得這種狀態是可持續的,於是非常乾脆地拒絕了。
「不行。這個課題現在不能說。我怕說出來,你們連這好不容易放的假都休不踏實,晚上覺都睡不好。人嘛,弦繃得太緊容易斷,還是得好好調節一下的。」
徐辰這番話其實是真心話。他很清楚,如果現在把「三維歐拉方程」丶「菲獎級成果」這幾個關鍵詞拋出來,這幫人就彆想睡好覺了。他們會在假期裡腦子瘋狂運轉,各種文獻刷不完,各種論文看不完,然後兩周後回來的時候,不是充滿精力的樣子,而是眼神呆滯的工作狂。
與其這樣,不如讓他們真正放鬆一下。畢竟,好的科研需要好的狀態。而好的狀態,需要充分的休息。自己以前就是喜歡這種一張一弛的工作態度,放鬆的時候就絕不
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