第160章新的培養計劃
第160章新的培養計劃(第2/4頁)
的討論，一個新的方案逐漸浮出水麵。
「直接給正教授待遇。」劉強一錘定音，「雖然按照規定，本科生不能直接評教授，但我們可以走『特聘研究員』的通道，享受正教授的一切福利待遇。不用坐班，不用帶課，給他配獨立的實驗室，配博士生助手，經費上不封頂。」
「隻要他願意留在北大，什麽條件都好說。」
張偉平和田剛對視一眼，都點了點頭。
這是目前能給出的最高誠意了。
要知道，即便是國家最高規格的「青年千人計劃」引進人才，其硬性門檻也是海外名校博士學位加上至少三年的海外科研經曆。哪怕是那些履曆光鮮的「海歸」精英，進了北大通常也得從「助理教授」做起，還得麵臨殘酷的「非升即走」考核，年薪通常也就在六十萬到八十萬之間。
哪怕是當年被譽為「韋神」的那位天才，也是老老實實讀完博士丶做完博後，才留校任教的。
但對徐辰呢？
一個本科還冇畢業的學生，無博士學位，無海外工作經曆。
學院直接跳過了「助教」丶「講師」丶「副教授」三個臺階，直接給到了「正研究員（等同正教授）」的待遇，免除一切考核，經費上不封頂。
翻開北大百年的校史，這種「破壞性」的破格提拔，絕無僅有，算是給足了待遇了。
……
徐辰回國後簡單休整了一下，第二天便直奔數院院長辦公室。
三位大佬——張偉平丶田剛丶劉強早已等候多時。
茶香嫋嫋，寒暄過後，劉強書記冇有繞彎子，直接拋出了那個足以讓任何學者瘋狂的方案。
「徐辰啊，鑒於你在數學領域的傑出貢獻，學院經過慎重研究決定，擬聘任你為北大數院『特聘研究員』，享受正教授待遇。」
劉強將一份文件推到徐辰麵前：
「你可以擁有獨立的辦公室和實驗室，每年有專項科研經費，還可以招收博士生作為助手。而且，你不需要承擔任何教學任務，隻需要專心做你的研究。」
「隻要你點頭，這就是你的了。」
說完，三位領導滿懷期待地看著徐辰。
在他們看來，這是一個無法拒絕的條件。一個大一新生，一步登天成為北大正教授級彆的研究員，這是何等的榮耀？這是打破北大百年校史的破格之舉！
然而，徐辰的反應卻出乎他們的意料。
他並冇有表現出預想中的狂喜，反而微微皺起了眉頭，手指輕輕摩挲著那份文件，似乎在思考著什麽。
對於徐辰來說，所謂的「正教授」頭銜，其實吸引力並不大。就算給他當北大校長，他也未必在乎。
畢竟，他有係統。
他最大的成就感來自於係統等級的提升。隻要等級上去，帶來的回報——無論是知識的廣度丶
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