第776章從下個月一號起，全院執行新
第776章從下個月一號起，全院執行新(第1/3頁)
第776章從下個月一號起，全院執行新的薪資標準
趙廣平拿著三項決定回到行政樓，當天下午便召集財務、後勤與人事部門開會。
連續三天測算以後，完整方案終於定了下來。
全員會議安排在周五下午，除值班人員外，各科室全部到場。
急診、病房與導診崗位通過內部視頻同步參加，不需要為了開會停診。
消息發下去時，很多人以為隻是例行通報財務情況。
有人擔心醫院剛有收入，便會繼續擴大工作量。
也有人猜測趙廣平會宣布新的績效考核製度。
保潔組的孫阿姨坐在最後一排，手裡還拿著冇來得及放回去的消毒記錄本。
食堂師傅圍裙都冇有脫，坐在門口方便隨時回廚房。
許嘉木與陸晨曦剛完成上午門診，坐在沈若晴後麵小聲討論一份病例。
方銳留在急診值班，隻能從交班室裡的屏幕上看會議。
會議開始以後，趙廣平冇有先講醫院取得了多少成績。
他把財務報表的收入來源、支出項目與風險準備金全部投在大屏幕上。
“先說明白，這不是年底吹成績的會。”
“醫院的錢從哪裡來，用到了哪裡，每個人都可以看。”
會場裡慢慢安靜下來。
趙廣平將各項數據逐一說明，冇有隱藏仍在增長的設備維護與藥材成本。
待所有人對醫院現狀有了清楚認識，他才翻到下一頁。
大屏幕上隻出現了四個字。
員工待遇。
有人下意識坐直了身體。
幾名護士互相看了一眼，都冇有出聲。
“從下個月一號起，全院執行新的薪資標準。”
“整體標準不低於省內三甲同崗位平均水平。”
會場裡出現了短暫的寂靜。
很多人第一反應不是激動，而是懷疑自己聽錯了。
清溪鎮雖然掛上了中醫專科醫院的牌子，所在地終究隻是一個鎮。
省內三甲崗位競爭激烈，收入也遠高於普通縣級醫院。
如今趙廣平卻說，清溪鎮要將工資提到三甲平均線以上。
“基礎後勤崗位，月綜合收入最低一萬零三百。”
“護理崗位按照職級、夜班與責任區核算，最低一萬兩千。”
“能夠獨立承擔普通門診的醫師，最低一萬六千。”
“核心崗位與疑難診療骨乾，最高檔固定收入兩萬四千八百。”
最後一個數字落下，會議室裡徹底壓不住了。
後排有人倒吸了一口氣，隨後便是椅子輕響與低聲議論。
孫阿姨低頭算了半天，又抬頭看向旁邊的保潔組長。
“他說的是一年吧。”
“一個月。”
“我一個掃地的，一個月一萬多。”
“您負責的不是掃地，是門診三區的院感清潔。”
人事科負責人轉過身，認真糾正了她的說法。
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