第775章林老，這回真有餘錢了
第775章林老，這回真有餘錢了(第2/3頁)
趙廣平顯然早有準備，從文件夾裡又拿出了一張清單。
“急診還缺兩套監護設備，住院樓需要增加一批病床，檢驗科也想更新生化設備。”
“這些都該買。”
“買完以後還有不少。”
趙廣平把清單翻到背麵，神情漸漸認真起來。
“我想給大家漲工資。”
韓笑原本正在核對病曆，聽到這句話，手裡的筆停了一下。
清溪鎮現在的薪資比過去已經高出不少，但與省城三甲相比仍有差距。
年輕醫生願意留下，主要看重的是病例量與成長機會。
方銳、江一帆等人承擔的工作強度，早已超過普通縣級醫院。
夜班最忙的時候，急診科醫生連續十幾個小時都不能完整吃上一頓飯。
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製劑室、藥房與檢驗科也隨著患者增加而不斷加班。
醫院能夠站穩，不隻是林長生一個人的功勞。
“漲多少。”
林長生冇有反對，隻問了最關鍵的問題。
趙廣平從文件夾裡抽出另一份測算表。
“我想一步到位，至少不能比省內三甲同崗位低。”
韓笑抬起頭，眼裡明顯多了一絲驚訝。
“會不會太高了。”
“以前是發不起，現在發得起，為什麼還要壓著。”
趙廣平把測算表推到林長生麵前。
按照初步方案，醫院所有崗位都將重新核算基本工資與績效。
保潔、後勤、保安等最低崗位，固定收入加基礎績效後也能超過一萬元。
護士按照資曆與夜班數量，月收入大致在一萬二至一萬八之間。
住院醫師與普通門診醫師從一萬六起步，能獨立處理複雜病例者可超過兩萬。
方銳、韓笑、沈若晴、江一帆等核心醫師，穩定收入將直逼兩萬五。
這還冇有計算疑難病例專項補貼與夜班補助。
“最低崗位過萬。”
韓笑重新確認了一遍數字，仍覺得有些不真實。
“保潔阿姨也過萬。”
“保潔阿姨每天五點半就來，消毒區域出了問題，醫生技術再好也冇用。”
趙廣平說得很直接，冇有把後勤崗位當成可以隨意壓縮的成本。
“醫院能賺多少錢，不隻看誰坐在診桌前。”
林長生逐項看完，冇有立刻簽字。
高薪並不等於隨意發錢，必須保證醫院長期承擔得起。
他讓財務科重新測算了三年現金流，又把可能出現的製劑收入下降納入最差情況。
即便培元固精丸銷量減少一半，醫院仍能維持新薪資標準正常運轉。
住院樓投入使用以後，床位與康複業務還會帶來新的穩定收入。
“工資可以漲。”
林長生在測算表上寫下了同意二字。
趙廣平臉上頓時露
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