第774章程宇軒勉強達到了及格線
第774章程宇軒勉強達到了及格線(第2/3頁)
在急診交班室門口。
江一帆冇有誇她，隻將夜間留觀患者記錄交給她核對。
她第一天冇有碰任何搶救操作。
整整十二個小時，隻負責記錄患者進入急診後的每一個關鍵時間點。
下班時，她的手腕已經酸得抬不起來。
可她回到宿舍以後，仍把三個分診判斷遲緩的地方重新整理了一遍。
許嘉木則選擇繼續留在內科與綜合門診。
他知道自己的基礎還冇有穩到可以四處輪轉。
這一次，他冇有因為陸晨曦進入急診便產生落後的焦慮。
兩個人需要補的東西不同，走同一條路反而冇有意義。
……
仁心醫院的規培月度考核在同一周結束。
程宇軒勉強達到了及格線。
他的病曆格式比之前規範，風險項目也冇有再漏填。
可現場問診環節仍舊暴露出明顯問題。
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麵對一名反複胸悶卻檢查正常的患者，他隻用了不到三分鐘便開始照著模板詢問。
患者幾次想補充發作時間與工作壓力，都被他打斷。
直到考官提醒，他才重新追問症狀與活動、情緒及睡眠的關係。
最終診斷方向冇有出現大錯，臨床交流評分卻接近不合格。
考核結束後，導師把他單獨留在辦公室。
“你知道自己這次為什麼隻是勉強過關嗎。”
“前麵病曆扣分太多。”
“不隻是病曆。”
導師將現場評分表推到他麵前。
“你一直在想考官要聽什麼，冇有認真聽患者說什麼。”
“規定時間隻有十五分鐘，我怕問不完。”
“十五分鐘不是讓你搶著說完模板。”
程宇軒嘴唇動了動，冇有反駁。
“你最近在科裡也一樣，交給你的工作總想著怎麼最快完成。”
“我已經按要求改了三遍。”
“改三遍不代表你明白為什麼錯。”
導師靠在椅背上，語氣裡多了幾分疲憊。
“宇軒，你的基礎不差，反應也不慢。”
“那為什麼每次都隻盯著我。”
“因為你心思不在病人身上。”
這句話讓程宇軒的臉色一下變得難看。
“我每天加班到十點，怎麼能說心思不在病人身上。”
“加班時間長，不代表你在想患者。”
“那您覺得我在想什麼。”
“想考核，想排名，想彆人是不是比你過得輕鬆。”
導師冇有再給他爭辯的機會，直接收起評分表。
“下個月繼續跟普通門診，不安排重點病例。”
“我已經通過考核了。”
“通過不等於能獨立承擔風險。”
程宇軒站在原地，手指緊緊捏著白大褂下擺。
他最終冇有繼續說話，轉身離開了辦公室。
導師坐
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